2021年國(guó)家公務(wù)員招聘面試陸續(xù)開展，進(jìn)入面試的考生該如何進(jìn)行準(zhǔn)備，尤其是面試前的備考，該怎么進(jìn)行著手呢？

1、面試需要一個(gè)好的心態(tài)。

面試中心態(tài)很重要，即是知識(shí)的展現(xiàn)，也是心理的博弈。從答題到結(jié)束，從進(jìn)場(chǎng)到出場(chǎng)，從考前到考后，時(shí)刻都面臨著心態(tài)和情緒的考驗(yàn)沖擊。對(duì)于面試，有人緊張，有人坦然，有人悲觀，有人樂觀，而心態(tài)在面試很影響臨場(chǎng)的發(fā)揮和表現(xiàn)，同時(shí)，面試也是一場(chǎng)考生與考生、考官與考生之間的心靈較量。

無論是在備考過程中，還是在考場(chǎng)上，自信的心態(tài)比沮喪的心態(tài)更能贏得好的感官，考場(chǎng)也是考生的表演場(chǎng)，與對(duì)手的暗中比較、分析題目的運(yùn)籌帷幄和答題時(shí)的陽(yáng)光自信，都會(huì)把自己的每局話、每個(gè)微信和每個(gè)眼神展現(xiàn)在考官面前。

2、對(duì)于面試考情的熟悉也是取勝的一個(gè)方面。

在國(guó)考面試中，不僅崗位面試不同，而且面試形式也多種多樣，尤其是面試題目更是五花八門。如果不熟悉考試題型和類別，就無法掌握答題技巧和方法，也無法發(fā)揮自己最大的潛力。

隨著公務(wù)員面試考試的不斷深化，除了人際關(guān)系處理、應(yīng)急應(yīng)變類、計(jì)劃組織類、社會(huì)現(xiàn)象分析和自我認(rèn)知等五種基本題型外，還出現(xiàn)了一些形式新穎的面試題，如反駁題、材料題、串詞編故事、發(fā)散想象類、即興演講類、漫畫類試題等。這些題型都很新穎，而且也比較靈活，都需要考生熟識(shí)每一類題型的基本方法思路，才能在思路明晰的前提下做出相應(yīng)答案的組織與陳述。

3.面試答題要做到表達(dá)與思維相統(tǒng)一。

面試不僅要想得到，還需要說得出來。一些考生能夠知道自己想什么，但是用表達(dá)出來就和想的有些不一樣，這就是我們平時(shí)說的想的表達(dá)不出來。

語(yǔ)言表達(dá)流暢、邏輯條理清晰和觀點(diǎn)新穎接地氣是面試成功的三大內(nèi)在要求，只有對(duì)題干分析準(zhǔn)確才能理順答題思路，好的答題思路有需要深厚的知識(shí)積累，同時(shí)答題還需要好的方法和技巧。所以學(xué)習(xí)面試題型技巧方法很重要，在技巧熟練的基礎(chǔ)上才能慢慢做到發(fā)散思維，結(jié)合時(shí)事政治熱點(diǎn)把被禁錮的思維激活，做到靈活和嚴(yán)謹(jǐn)并重。

4、外在儀表要得當(dāng)。

在儀表方面，男生以端正莊重、整潔干凈、簡(jiǎn)約樸實(shí)、得體自然為準(zhǔn)。女生以輕爽利落、美觀大方、自然得體，呈現(xiàn)一種保持清新、自然、柔和、淡雅。

外在儀表是考官對(duì)考生第一印象的開始，一個(gè)好的形象可以提高自我修養(yǎng)和氣場(chǎng)，考生需要錘煉自我形象，將自我精神最良好的一面展現(xiàn)給考官。

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