1、表達是基礎
首先,表達要有邏輯性。在瞬息萬變的面試考場上,考生們常常缺少邏輯層次和整體思路框架,沒有一個很好的邏輯脈絡主線將自己的答題要點串聯(lián)起來,這樣就會使考官在聽考生答題時不容易抓住重點,給人以混亂缺乏頭緒的在、感覺,所以平時的練習需要考生們高度重視起來,每個題目想講述什么內(nèi)容腦海里要非常清晰,再進行有條理地闡述出來。
其次,表達要自然流暢。結構化面試中考官一般通過兩種方式去考察考生,一種是用眼看,另外就是用耳聽。既然是聽就需要我們在表達的過程中要自然流暢,這樣才便于考官接收有效信息。所以考生在平時要注意對各類考試題型做一個梳理,形成自己的答題思路,在這基礎上一定要多說、多練、多模擬考場情形,也可以在平時做一些演講、跟人交流、辯論、答題等各種方式,把語言基礎打牢。
2、內(nèi)容是關鍵
答題的內(nèi)容也是獲得成功的重要因素。這就要求考生們不僅要多加練習,也要多看老師的指導視頻,并多關注新聞事件,平時可以多看一些時事新聞和評論節(jié)目來了解熱點事件,關注熱點,拓展自己的知識面,增加自身內(nèi)涵。此外,也可以積累一些答題的素材,如一些名言警句、俗語諺語及事例故事,增加內(nèi)容的充實度和語言的亮點,以提高答題水準。
3、自信是保障
一個人如果自己都不相信自己,那么怎么能得到考官的信任呢?因此我們必須要采取一定的措施來增強自己的自信心。所以對于自信而言,一方面考生們在平時要加強對題目的訓練,以提高自身的答題水平,讓自己“有貨”,從而才能從容應對,游刃有余。另一方面要對自己進行一定積極的暗示。
語音指導、視頻實戰(zhàn)演練的訓練模式告別“不敢說”、“不會說”、“說不好”
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等