根據(jù)《安順市2021年（下半年）赴省外知名高校引才活動公告》及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定，現(xiàn)將我校資格審查通過人員名單及后續(xù)招聘有關事項公告如下：

一、進入考試人員

《安順市實驗學校2021年（下半年）赴省外知名高校引

才資格審查通過人員名單》上人員為進入考試人員（詳見附件1）。

二、考試安排

1.考試方式

采取專業(yè)技能考試和綜合素質考試。考試分值各為100分。專業(yè)技能考試采取說課和回答問題的形式，主要考察考生的教學和專業(yè)技術能力、口頭表達能力及儀表儀態(tài)、行為舉止等。綜合素質考試采取面試的形式，主要考察考生的政治鑒別能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力和應對突發(fā)事件能力。

2.考試時間：2021年12月11日（星期六）9：00開始

3.考試地點：見《考試準考證》

4.準考證的領取時間及地點：

2021年12月10日上午9：00—11：30?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》原件及近期正面免冠一寸彩色照片2張到安順市實驗學校逸夫樓三樓辦公室領取考試準考證。未按規(guī)定時間領取準考證和參加考試的，視為自動放棄。

考試地點詳見《準考證》?？荚嚠斕欤忌毻瑫r持有效《居民身份證》原件和《準考證》方能進入考場，并需按時到達指定的候考室候考，抽簽決定考試順序，8:00未進入候考室的，視為自動放棄面試資格。

三、考試成績計算

考生成績按照百分制計算，考試總成績由專業(yè)技能考試成績60%、綜合素質考試成績40%組成；專業(yè)技能考試、綜合素質考試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，按考生成績由高分到低分的順序進入下一環(huán)節(jié)?？荚嚾藛T成績達不到75分以上的不得進入下一個環(huán)節(jié)?？荚嚦煽兂霈F(xiàn)并列時，進行加試，時間、地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不予遞補。

四、資格復審

考試后，進入資格復審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，可依次遞補。資格復審具體時間、地點另行通知。

五、體檢、考察和聘用審批

（一）體檢

體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照公務員錄用體檢標準以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

（二）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市引才辦統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負責實施?？疾靸热荨藴?、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中,須進一步核實引進人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中,經用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一或2022年應屆畢業(yè)生在2022年12月30日前未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書、資格證書、以及崗位要求的其他檔案材料等情況的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

（三）公示和聘用

1.考察合格者確定為擬聘用人員，由工作領導小組辦公室在安順市人民政府官網、安順市人力資源和社會保障網、安順市教育信息官網和安順市實驗學校官網上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。

2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）及《安順市人民政府辦公室關于貫徹落實<中共安順市委安順市人民政府關于全面深化教育改革加快教育發(fā)展的意見>深化教育人事制度改革有關事宜的通知》(安府辦發(fā)〔2014〕80號）要求，根據(jù)管理權限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

六、疫情防控要求

資格審查、考試（考核）等環(huán)節(jié)均按《貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》（附件2）規(guī)定的要求，誠信報名、誠信考試、誠信履約，嚴格遵守相關防疫規(guī)定。

七、相關要求

（一）報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試（考核）和聘用資格。

（二）報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

（三）本次人才引進工作后續(xù)相關公示、公告等信息將市人民政府網及市人力資源和社會保障網和招聘部門網站發(fā)布，請適時關注。因報名本人未及時查閱的，責任自負。

（四）進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。

舉報監(jiān)督電話：0851-33525070

招聘咨詢電話：0851-33336830

 

附件：1.安順市實驗學校2021年（下半年）赴省外知名高校資格審查通過人員名單

2.《貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》