根據(jù)安順學(xué)院2021年用人計(jì)劃，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)力度，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）文件的規(guī)定，我?，F(xiàn)公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員7名,為確保這次招聘工作順利完成，現(xiàn)公告如下：

一、?組織領(lǐng)導(dǎo)

按照《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）要求，成立安順學(xué)院公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事處（以下簡稱招聘辦），負(fù)責(zé)落實(shí)招聘的具體工作。

二、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘對象

1.碩士研究生及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。具體崗位及要求詳見附表1《安順學(xué)院2021年下半年面向社會(huì)公開招聘急需專業(yè)人員崗位一覽表》。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲以上(2003年12月7日及以前出生)、40周歲以下（1980年12月8日及以后出生）。

4.招聘崗位，戶籍不限。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.截止2021年12月7日，安順區(qū)域內(nèi)（含縣區(qū)）在職在編的國家機(jī)關(guān)人員（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2021年12月7日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3.截止2021年12月在讀的非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰人員。

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

6.曾被開除公職的，在國家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

7.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所屬需回避情形崗位的。

8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名

本次招聘采用線上報(bào)名的方式，報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱asxyrsc@163.com（報(bào)名時(shí)間2021年12月7日至12月12日）。報(bào)名材料包含本人的《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料掃描件及《安順學(xué)院2021年下半年面向社會(huì)公開招聘急需專業(yè)人員報(bào)名登記表》（見附件2，表中請附照片），國境外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認(rèn)證掃描件，市外在職在編公職人員、國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明掃描件。如信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：張老師?18486132827 韋老師 18685437293

（二）資格審查

進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》原件以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格條件的證明材料（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料原件），國境外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認(rèn)證原件，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張，《安順學(xué)院2021年下半年面向社會(huì)公開招聘急需專業(yè)人員報(bào)名登記表》一式3份，市外在職在編公職人員及國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明原件。

報(bào)名、資格審查結(jié)束后，在安順市人民政府網(wǎng)、安順學(xué)院主頁（網(wǎng)址：http://www.asu.edu.cn）上公布資格審查合格人員名單，并通知準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)和要求。資格審查時(shí)間在安順市人民政府網(wǎng)、安順學(xué)院主頁另作通知。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

五、考試

考試內(nèi)容為面試和專業(yè)測試。本次招聘計(jì)劃不設(shè)開考比例，但劃定合格分?jǐn)?shù)線。

（一）面試和專業(yè)測試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按百分制計(jì)算。

專業(yè)測試通過專業(yè)能力操作及試教的方式進(jìn)行測評(píng)，專業(yè)測試成績按百分制計(jì)算。

1.面試成績需達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)測試成績需達(dá)到60分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試、專業(yè)測試結(jié)束后，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未完成考試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

（二）總成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算。

總成績=面試×50% 專業(yè)測試成績×50%。

面試、專業(yè)測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，專業(yè)測試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若專業(yè)測試成績相同的，則加試，按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。

進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。

七、考察

體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由安順學(xué)院公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定有《招聘簡章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

八、公示和聘用審批

1.經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘辦在安順市人民政府網(wǎng)和安順學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿，對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由市招聘辦根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33281769（市人社局）

（二）疫情防控

在領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試（考核）等所有有關(guān)環(huán)節(jié)均按《貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》（附件3）規(guī)定的要求，誠信報(bào)名、誠信考試、誠信履約，嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

（三）本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本《招聘方案》解釋權(quán)屬招聘辦。

附件1：安順學(xué)院2021年下半年面向社會(huì)公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.docx

附件2：安順學(xué)院2021年下半年面向社會(huì)公開招聘急需專業(yè)人員報(bào)名登記表.doc

附件3：貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）.docx