銅仁市萬山區(qū)城市土地發(fā)展集團有限責任公司是萬山區(qū)人民政府批準成立的國有獨資公司，位于萬山區(qū)大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園，注冊資金1億元人民幣。下設銅仁市萬山區(qū)潤誠礦產(chǎn)資源開發(fā)利用有限公司、富誠土地資源投資開發(fā)有限公司、龍峰園殯儀館有限公司、生態(tài)林業(yè)開發(fā)有限公司和土地收儲開發(fā)有限公司。為加強國有企業(yè)人才隊伍建設，優(yōu)化國有企業(yè)人員結構，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體的招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
公司擬招聘相關工作人員13名。
二、招聘原則
本次招聘工作按照公平、公正、公開、擇優(yōu)聘用的原則進行。
三、招聘對象及條件
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具有國家承認全日制專科及以上學歷的畢業(yè)生。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.年齡在35歲以下，1985年1月1日以后出生；博士研究生學歷，年齡在40歲以下，1980年1月1日以后出生。特別優(yōu)秀的緊缺專業(yè)人才，年齡可適當放寬。
5.具有報考職位所需的學歷學位及其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報名：
1.機關（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）、國有企業(yè)在職人員（萬山區(qū)工勤人員除外）;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
4.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）、國有企業(yè)被辭退未滿5年的;
5.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘、國有企業(yè)招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員；
7.不符合公開招聘有關條件要求的;
8.聘用后的職位即構成回避關系的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。
四、招聘崗位
（一）財務部4名（會計2名，出納2名）
會計崗位職責：
1.日常財務、會計及稅務管理工作;
2.完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
3.妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交；
4.負責往來賬、銀行賬的對賬工作，及時糾正對賬中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證賬賬相符；
5.完成領導交辦的其它工作。
出納崗位職責：
1.掌握財經(jīng)政策，熟悉財務制度，做好現(xiàn)金及銀行存款管理；
2.嚴格按照國家有限現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，嚴格控制簽發(fā)空白支票；
3.嚴格現(xiàn)金收付手續(xù)，收入現(xiàn)金必須及時出具合法收據(jù)，并當天解交銀行，不得坐交，付出現(xiàn)金要有合法的支出憑證為依據(jù)，支出憑證必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽章；
4.根據(jù)收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，每日結出余額，賬面現(xiàn)金余額必須和庫存現(xiàn)金相符。要定期與銀行核對存款余額，月終根據(jù)銀行提供的對賬單編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保管一枚印簽章和空白支票，認真辦理領用和注銷手續(xù)。領用支票必須填制支票申請表并經(jīng)分管領導審批。
任職要求：
1.具有會計及相關專業(yè)；
2.具有初級會計師從業(yè)資格及以上（限會計人員）；
3.具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
?。ǘ┬姓?名
崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實施情況；
2.做好信息的采集，為各部門提供切實有效的信息服務工作；
3.負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發(fā)布會議紀要；
4.負責制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標準，協(xié)調(diào)各部門工作；
5.負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作；
6.負責協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象；
7.負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔；
8.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有人力資源管理、中文、漢語言等相關專業(yè)；
2.具有一定文字功底，會基本公文寫作、文件收發(fā)（處理）等優(yōu)先；
3.具有相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
（三）市場營銷部2名
崗位職責：
1.正確掌握市場和合理設定銷售目標；
2.決定銷售策略和制定銷售計劃，采取行動實施；
3.積極開拓市場，有效組織產(chǎn)品統(tǒng)計、分析和銷售等工作；
4.善于把握銷售渠道的建立和維護；
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.具有林業(yè)等相關專業(yè)（1名），
2.具有經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關專業(yè)（1名）；
3.具有五年以上相關工作經(jīng)驗，年齡可放寬至45歲以下（限林業(yè)相關專業(yè)人員）。
?。ㄋ模┕芾聿浚ìF(xiàn)場管理人員）3名
崗位職責：
1.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的整體工作事務；
2.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的工作籌劃與控制并執(zhí)行和督導各項工作計劃的落實情況；
3.落實及分配各班組的工作計劃；
4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品質量，監(jiān)督生產(chǎn)工藝流程，嚴要求各員工樹立產(chǎn)品質量觀，避免返工，搞好質量，確保讓顧客滿意；
5.對生產(chǎn)現(xiàn)場各項成本負責，嚴格控制各班組人力、物力的浪費；
6.做好日常管理工作和臨時事項的處理；
7.確保公司財產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全，維護公司形象。
任職要求：
1.具有材料學相關專業(yè);
2.年齡可放寬至40歲以下，限男性；
3.具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
?。ㄎ澹┕こ滩?名
崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行國家、有關部門頒發(fā)的工程技術標準、規(guī)范、規(guī)程;
2.執(zhí)行公司各項管理辦法及有關規(guī)章制度，負責公司項目施工管理;
3.負責編制工程竣工驗收文件、組織竣工驗收等相關工作;
4.負責協(xié)助上級領導辦理其他臨時性工作。
任職要求：
1.具有工程管理相關專業(yè);
2.具有中級工程師資格證的可不限學歷;
3.具有2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2020年3月24日至2020年3月30日。結合疫情防控工作實際，本次招聘一律采取網(wǎng)上報名，不授予現(xiàn)場報名，不限周末和節(jié)假日。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名方式：由各位考生自行準備報名所需資料（含
電子版應聘登記表、個人簡歷、身份證掃描件、學歷證掃描件及相關職業(yè)資格證書掃描件等），以附件壓縮打包發(fā)送至cfjt_5322808@163.com電子郵箱，時間以接收時間為準。簡歷樣板不限，盡量保證內(nèi)容簡潔、不繁瑣，著重介紹工作經(jīng)歷。(聯(lián)系人：陳女士聯(lián)系電話：5322808）
?。ㄈ┵Y格初審：根據(jù)《招聘公告》中各職位的條件及要求，招聘領導小組結合報名信息進行初步篩選，選優(yōu)進入筆試、面試環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┕P試：經(jīng)初步篩選合格并進入筆試的考生，筆試時間和地點另行通知。筆試內(nèi)容按照各招聘崗位綜合設置，參照行政綜合能力測試、事業(yè)單位筆試和專業(yè)技術考試等內(nèi)容。筆試分值為100分制，根據(jù)筆試分值從高到低，按照3:1比例進入面試。筆試分值占綜合成績比例60%。
?。ㄎ澹┟嬖?經(jīng)筆試合格人員進入面試，面試時間和地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行，分值為100分制，面試分值占綜合成績比例40%。最終根據(jù)綜合（筆試+面試）成績從高分到低分順序錄用。
（六）確定聘用：經(jīng)資格審查、筆試、面試均合格的人員為擬聘用人選，擬聘用人選實行試用期制，試用期限按照《勞動法》及簽訂的勞動合同期限而定（一般為1個月、3個月、6個月）。試用期滿經(jīng)考察、考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂《聘用勞動合同》，對不勝任的不予聘用。
六、薪酬待遇
參照《銅仁市萬山區(qū)城市土地發(fā)展集團有限責任公司關于印發(fā)薪酬管理實施辦法（試行）的通知》（萬城發(fā)集團發(fā)〔2020〕2號）執(zhí)行，正式錄用后辦理“五險一金”，并享受公司正式員工福利待遇。
七、附則
本公告未盡事宜，按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
銅仁市萬山區(qū)城市土地發(fā)展集團有限責任公司
2020年3月23日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等
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