12月29日，全國人大審議通過了《公務員法（修訂草案）》，修訂后的《公務員法》自2019年6月1日起施行。在修訂后的《公務員法》中，最引人關注的一點就是，原本“不得錄用為公務員的情形”僅僅為3種，修訂之后，“不得錄用為公務員的情形”增加2種，變成了5種。下面，小編就和你一起來解讀新《公務員法》中這5種不能考公務員的具體情形。

不得錄用為公務員的情形共有5種

在此前的《公務員法》中，明確規(guī)定：3種人不能錄用為公務員。其一，因犯罪受過刑法，其二，被開除公職；其三，其他情形。這3種情形中，第3種分明就是一個兜底條款，一般情況下，考生不會觸犯。在2019年6月1日即將執(zhí)行的新《公務員法》中，增加了兩種不得錄用為公務員的情形，分別是：其一，開除黨籍者不能被錄用；其二，被列為失信聯(lián)合懲戒對象不能被錄用。這新增的2種不能被錄用的情形，尤其應該引起考生的高度關注。

 

開除黨籍不能被錄用為公務員

大家都知道，成為一名黨員，對于考公務員是有優(yōu)勢的。比如，在公務員招考中，有越來越多的職位，尤其是重要部門的職位，很多都要求具備黨員身份才能報考。在選調(diào)生考試中，黨員也有優(yōu)勢。但是，如果黨員違紀違法的嚴重程度到了必須開除黨籍的程度，這也就意味著，喪失了考公務員的資格。不能被錄用為公務員，也就意味著不能報考，或者說，報考了也沒有意義，通不過政審。

作為黨員，在日常中，哪些情形可能觸犯開除處分呢？故意犯罪被判刑、剝奪政治權利、過失犯罪被判處3年以上有期徒刑，都有可能被開除。因此，作為中共黨員，對于自己的黨員身份，一定要倍加珍惜。

被列為失信聯(lián)合懲戒對象不能被錄用

被列為失信聯(lián)合懲戒對象，也就是俗稱的“老賴”，基本上也就別想再進入公務員隊伍了。現(xiàn)在，國家對“老賴”的懲治力度越來越大，這也是構建法治社會、誠信社會的必然要求。公務員，應該遵紀守法，被列為失信聯(lián)合懲戒對象，說明其有拒不執(zhí)行國家法律的行為，當然應該對其關閉進入公務員體制內(nèi)的大門。

眾所周知，公務員考試競爭非常厲害，很多朋友都是沖著穩(wěn)定去的，并且公務員競爭還會越來越大，為什么？因為新公務員法6月開始實施，公務員還有這些“大變化”，涉及職級晉升、工資、加班補助、退休，公務員的“鐵飯碗”變得更鐵了！

可以評職稱

在2016年印發(fā)的《關于深化職稱制度改革的意見》明確表明，公務員不得參加專業(yè)技術人才職稱評審。所以，以前的公務員是不能評職稱的，不過從2019年6月1日開始，公務員不僅能“評職稱”而且具有專業(yè)技術類的公務員還能實行職級并行。這對于公務員來說是一個好消息，而且《專業(yè)技術類公務員專業(yè)技術任職資格評定辦法（試行）》規(guī)定初級和中級是沒有名額限制。

可提前退休

這次公務員法第九十三條明確規(guī)定：工作滿三十年的，可以申請?zhí)崆巴诵荨７蠂乙?guī)定的可以提前退休的其他情形也可申請?zhí)崆巴诵?，這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。

加班有補助

國家實行工資調(diào)查制度，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結果作為調(diào)整公務員工資水平的依據(jù)。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇。公務員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。

不升官可升職

據(jù)中組部有關負責人介紹，新修訂的公務員法明確規(guī)定國家實行公務員職務與職級并行制度。規(guī)定所稱職級，是公務員的等級序列，是與領導職務并行的晉升通道，體現(xiàn)公務員政治素質(zhì)、業(yè)務能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領導職責。職級與職務并行，意思就是：由于處長等領導崗位少，你始終晉升不上去、工資待遇漲不上去，怎么辦？不要心灰意冷，咱們通過職級晉升，不用等領導崗位空缺，一樣也能待遇漲上去，一樣也能有奔頭。

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