根據(jù)《花溪區(qū)事業(yè)單位2019年下半年引進高層次人才簡章》的規(guī)定,現(xiàn)將面試成績、總成績、實習(xí)測試及相關(guān)事宜公告如下:
一、面試成績、總成績
詳見附件1。
二、實習(xí)測試及相關(guān)事宜
1.按照《花溪區(qū)事業(yè)單位2019年下半年引進高層次人才簡章》“參加面試人員的人數(shù)與擬引進崗位計劃數(shù)達到1∶1比例的,可以參加面試,但面試成績須達到本考場面試成績的平均分(100分制計分),方可進入下一環(huán)節(jié),達不到平均分的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。”的規(guī)定,實習(xí)測試按總成績從高到低與擬引進崗位1∶1的比例確定實習(xí)測試人員(名單詳見附件2)。
2.實習(xí)測試工作由用人單位和主管部門具體負責(zé),用人單位須對進入實習(xí)測試的人員再次進行資格復(fù)審,核實完善相關(guān)資料。鑒于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情特殊時期,實習(xí)測試工作暫緩,視疫情形勢變化另行通知,請考生務(wù)必保持通訊暢通。
注意:資格審查貫穿引進高層人才工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,都將取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
附件2 實習(xí)測試人員名單1月17日.xlsx
附件1 總成績1月17日.xlsx
花溪區(qū)事業(yè)單位2019年下半年引進高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年2月2日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等