根據(jù)《省教育廳省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2019〕74號(hào)）、《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》（黔教師發(fā)〔2019〕79號(hào)）和《市教育局關(guān)于印發(fā)銅仁市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則的通知》（銅教發(fā)〔2019〕57號(hào)）文件精神，為做好我區(qū)2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）招聘工作，特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬﹪?guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
以取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主，特殊情況可適當(dāng)招聘取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的普通高等師范院校?？茟?yīng)往屆畢業(yè)生。
以上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄，具體詳見《銅仁市碧江區(qū)2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)界定目錄》（附件2）），年齡要求在30歲以下（1989年6月1日后出生）。
碧江區(qū)招聘的初中和小學(xué)教師均為國(guó)家“特崗計(jì)劃”，國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘。
（二）區(qū)“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
區(qū)“特崗計(jì)劃”用于招聘幼兒園教師，報(bào)考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書，且為普通高等師范院校（含師范類?？疲W(xué)前教育（幼師）專業(yè)畢業(yè)生。
報(bào)考人員年齡均要求在30歲以下（1989年6月1日后出生）。
具備下列戶籍條件之一方可報(bào)名：①本人戶籍屬碧江區(qū)常住戶口或本區(qū)戶籍生源畢業(yè)生；②父母雙方或其中一方是碧江區(qū)戶籍且定居本區(qū)滿三年以上；③父母雙方或其中一方屬中央、省駐銅仁城區(qū)國(guó)家單位或銅仁市直、區(qū)直國(guó)家單位正式干部職工；④本人戶口遷入或掛靠本區(qū)親屬的，戶籍遷入時(shí)間須滿五年以上；⑤外地人與本區(qū)人結(jié)婚的，其結(jié)婚證、戶籍遷移時(shí)間須在2019年6月1日前。⑥父母戶口常住碧江區(qū)，本人戶口遷出的（因結(jié)婚遷出的除外）。
?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考
1.2016年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）；
2.在編教師（含2016、2017、2018年的義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考；
3.其他事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
9.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；
11.在讀的非2019年應(yīng)屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生；
12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得錄用的。
?。ㄋ模┘臃质马?xiàng)
1、根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃（2014—2015年）的通知》（銅府發(fā)〔2014〕12號(hào)）文件規(guī)定：“服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”，本次招聘對(duì)符合以上條件的考生在第一階段面試和第二階段筆試、面試總成績(jī)中加3分。
符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交相關(guān)證件（區(qū)縣教育行政主管部門出具的考核合格證明），并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請(qǐng)表》（附件3），經(jīng)區(qū)特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的，于成績(jī)公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示；公示結(jié)果無異議的，在總成績(jī)中加分。
2、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
二、招聘指標(biāo)
碧江區(qū)2019年“特崗計(jì)劃”招聘指標(biāo)110名，其中國(guó)家級(jí)特崗初中教師44名，小學(xué)教師54名；區(qū)級(jí)特崗幼兒園教師12名，具體崗位招聘情況見《銅仁市碧江區(qū)2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表》（附件1）。
三、招聘原則
?。ㄒ唬┙處熣衅笀?jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
（二）招聘的教師安排為何種計(jì)劃類別（指國(guó)家、區(qū)“特崗計(jì)劃”）的特設(shè)崗位教師，由區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員條件和崗位需求確定。在國(guó)家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)招聘范圍內(nèi)，原則上優(yōu)先安排招聘的本科生為國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師。
?。ㄈ┱衅镐浻玫奶貚徑處煱才旁谖覅^(qū)農(nóng)村中小學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）和幼兒園。
四、招聘程序
特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
招聘分為兩個(gè)階段。第一階段只招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和區(qū)“特崗計(jì)劃”）的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生，報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致，即報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄專業(yè)，具體詳見《銅仁市碧江區(qū)2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)界定目錄》（附件2）。
第二階段可招聘其他符合條件的人員，報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由區(qū)教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施。
第一、第二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的流程進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12：8080）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http：//www.gzsjyt.gov.cn/）、貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou＿edu）、“碧江區(qū)人民政府網(wǎng)”（http：//www.bjq.gov.cn/）、“碧江微教育”（微信號(hào)：trbjjy）。
?。ㄒ唬┑谝浑A段招聘（免筆試人員的招聘）
1、報(bào)名
“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2019年6月21－23日。
“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年6月25－26日（8：30－17：00）。
“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”地點(diǎn)：第一商業(yè)大道原碧江區(qū)教育局三樓會(huì)議室（錦江廣場(chǎng)旁原商校）。
符合本階段報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。
（1）本人有效居民身份證（報(bào)考區(qū)“特崗計(jì)劃”的，須提供本區(qū)戶籍相關(guān)證明材料）。
?。?）相應(yīng)教師資格證書。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，但須提供畢業(yè)成績(jī)單、普通話二乙及以上等級(jí)證書）。
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（該表所填專業(yè)必須與畢業(yè)證登記專業(yè)一致）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
?。?）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后自行下載打印的《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150＊200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB）。
2、資格審查
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格人員，由區(qū)教育局建立報(bào)考考生檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。
3、面試及體檢
面試時(shí)間：2019年6月30日。
面試地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。
面試總分為100分，60分為合格。面試形式和內(nèi)容：試講（教），按小學(xué)、初中、幼兒園三個(gè)學(xué)段進(jìn)行面試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)組織、語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平。面試的具體辦法（時(shí)間、地點(diǎn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組制定。
體檢時(shí)間：2019年7月2－4日（具體時(shí)間另行通知）。按國(guó)家、區(qū)“特崗計(jì)劃”的類別，原則上以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定體檢人員。
體檢地點(diǎn)：另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉（試行）的通知》（黔教人發(fā)〔2004〕10號(hào)）及《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、錄取、簽約
面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取，如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，在報(bào)考本區(qū)且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。
被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與我區(qū)簽訂聘任合同。報(bào)考人員在2019年8月20日前，仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。
5、上報(bào)和公布第二階段崗位指標(biāo)
7月8日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作，并將第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數(shù)報(bào)市教育局教師工作科，市教育局匯總后上報(bào)省教育廳教師工作處。經(jīng)省審核后于7月11日后在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http：//www.gzsjyt.gov.cn/）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou＿edu）公布。
?。ǘ┑诙A段招聘
1、報(bào)名
“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2019年7月15－17日。
“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年7月20－21日（8：30－17：00）。
“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”地點(diǎn)：第一商業(yè)大道原碧江區(qū)教育局三樓會(huì)議室（錦江廣場(chǎng)旁原商校）。
符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
報(bào)名須提交的材料：
?。?）本人有效居民身份證（報(bào)考區(qū)“特崗計(jì)劃”的，須提供本區(qū)戶籍相關(guān)證明材料）。
?。?）相應(yīng)教師資格證書。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，但須提供畢業(yè)成績(jī)單、普通話二乙及以上等級(jí)證書）。
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（該表所填專業(yè)必須與畢業(yè)證登記專業(yè)一致）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
（4）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后自行下載打印的《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150＊200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB）。
2、資格審查
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，取得考試資格。
對(duì)資格審查合格人員，由區(qū)教育局建立報(bào)考考生檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單報(bào)市教育局。市教育局匯總審核后，將審查合格人員名單連同本地區(qū)考務(wù)安排報(bào)省教育廳教師工作處。7月26日后，省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou＿edu）公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考人員查詢。
3、獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排
7月29日后，資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou＿edu）查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12：8080）下載、打印準(zhǔn)考證。
4、考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)（面試60分為合格），并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%”。
?。?）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。
筆試內(nèi)容：
報(bào)考初中和小學(xué)崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
報(bào)考幼兒教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
筆試時(shí)間：2019年8月3日上午9：00－11：30。
筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)與面試人員名單公布：筆試成績(jī)由區(qū)教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國(guó)家、區(qū)“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布。
凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注“銅仁市教育網(wǎng)”（www.jyj.trs.gov.cn）、“碧江區(qū)人民政府網(wǎng)”（http：//www.bjq.gov.cn/）、“碧江微教育”（微信號(hào)：trbjjy）發(fā)布的面試人員增補(bǔ)信息，以便及時(shí)了解遞補(bǔ)面試信息。
?。?）面試
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須在我區(qū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。
面試時(shí)間：8月10日。
面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)另行通知。
5、體檢
按國(guó)家、區(qū)“特崗計(jì)劃”的類別，原則上以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。
體檢時(shí)間：2019年8月12－14日（具體時(shí)間另行通知）。
體檢地點(diǎn)：另行通知。
6、錄取、簽約
錄取在面試和體檢均合格的人員中進(jìn)行，分學(xué)段、學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考人員被錄取后須與區(qū)教育局簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。報(bào)考人員在2019年8月20日前，仍未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。
錄取和簽約時(shí)間：8月16日前區(qū)教育局同擬招聘的特崗教師完成簽約。
簽約的特崗教師8月下旬在區(qū)教育局分學(xué)段、學(xué)科按從高分到低分選校（先第一階段簽約的特崗教師選校，再第二階段簽約的特崗教師選校。具體時(shí)間另行通知）。
7、上報(bào)和公布錄取簽約人員名單
區(qū)教育局于8月16日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單報(bào)市教育局教師工作科。
五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
已簽訂聘任合同書的人員，須于8月24日前參加由區(qū)教育局組織的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間另行確定。培訓(xùn)合格后發(fā)給《2019年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2019年特崗教師報(bào)到證》，于2019年8月28日前到碧江區(qū)教育局組織人事科和所選崗學(xué)校報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄取資格，并依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
六、有關(guān)要求
?。ㄒ唬┱衅高^程中，如有簽約后不到崗的，按本招聘細(xì)則及時(shí)補(bǔ)錄。
（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，區(qū)教育局可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的；
2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；
3.有其他不符合報(bào)考條件的。
?。ㄈ┨貚徑處熣衅傅南嚓P(guān)信息將及時(shí)公布在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（guizhou＿edu）、“銅仁市教育網(wǎng)”（www.jyj.trs.gov.cn）、“碧江區(qū)人民政府網(wǎng)”（http：//www.bjq.gov.cn/）、“碧江微教育”（微信號(hào)：trbjjy）上，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持電話暢通，如因所留手機(jī)號(hào)無法接通后果自負(fù)。
（四）已簽訂聘用合同的人員須在規(guī)定的時(shí)間前，將學(xué)生檔案提交到碧江區(qū)教育局組織人事科，未按時(shí)提交個(gè)人學(xué)生檔案的，其簽訂的聘任合同自然解除，并依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
（五）咨詢電話：
貴州省教育廳教師工作處：0851－85280302
銅仁市教育局教師工作科：0856－5230541、5230161
碧江區(qū)教育局組織人事科：0856－5420838
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：
陳老師13297924424
何老師17685308117
七、保障政策
我區(qū)嚴(yán)格按照《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）要求，將其工資發(fā)放納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師三年聘期滿連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?，由我區(qū)負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，并做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。工齡和教齡自2019年9月1日起計(jì)算。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，我區(qū)為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
八、教師管理
（一）特設(shè)崗位教師實(shí)行合同管理，由碧江區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
?。ǘ┍探瓍^(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進(jìn)行一次。
?。ㄈ?duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
?。ㄋ模┨貚徑處煹臋n案須遷到碧江區(qū)教育局。
?。ㄎ澹┨貚徑處熢谌攴?wù)期內(nèi)不得參與國(guó)家公務(wù)員或其他招聘考試和調(diào)動(dòng)工作。
九、監(jiān)督投訴
區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向碧江區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴，投訴電話：0856－5281231。
十、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬翁貚徑處熣衅覆恢付荚囉脮?，不舉辦任何培訓(xùn)班。
?。ǘ┍尽秾?shí)施細(xì)則》銅仁市碧江區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作未盡事宜，由銅仁市碧江區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
附件：
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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