2019年印江縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則（6.21-6.23網(wǎng)上報(bào)名）發(fā)布在印江縣人民政府網(wǎng)和印江縣人事考試信息網(wǎng)以及貴州省教育局官網(wǎng)，2019年印江縣事業(yè)單位招聘、印江縣醫(yī)療衛(wèi)生招聘、印江縣特崗教師招聘、國(guó)企招聘，招聘人數(shù)、招聘條件、考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間發(fā)布在163貴州人事考試信息網(wǎng)。
根據(jù)《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法〉的通知》（黔教師發(fā)〔2019〕79號(hào)）、《市教育關(guān)于印發(fā)銅仁市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則的通知》（銅教發(fā)〔2019〕57號(hào)）文件精神，為做好我縣2019年“特崗計(jì)劃”招聘工作，特制定本細(xì)則。
一、招聘數(shù)量
2019年我縣計(jì)劃招聘特崗教師60名，其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘48名；縣級(jí)“特崗計(jì)劃”招聘12名，具體指標(biāo)分配詳見附件1。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
1.以取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主，特殊情況可適當(dāng)招聘取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的普通高等師范院校?？茟?yīng)往屆畢業(yè)生。
以上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄），年齡均要求在30歲以下（1989年6月1日后出生）。
?。ǘ┛h“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
1.報(bào)考幼兒教師崗位人員應(yīng)取得幼兒教師資格證。
2.以全日制普通高等師范院校（含師范類專科）或全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生為主，招部分取得幼兒教師資格的全日制普通中等師范學(xué)校學(xué)前教育（幼師）專業(yè)畢業(yè)生（含省級(jí)教育主管部門同意開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生）。
以上報(bào)考人員年齡均要求在30歲以下（1989年6月1日后出生）。
國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘?？h級(jí)“特崗計(jì)劃”（幼兒園教師）面向全國(guó)招聘全日制師范院校、普通高校全日制本科學(xué)歷學(xué)前教育（幼師）專業(yè)。對(duì)全日制師范類?？茖W(xué)歷學(xué)前教育（幼師）專業(yè)及全日制普通中等師范學(xué)校學(xué)前教育（幼師）專業(yè)（含省級(jí)教育主管部門同意開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)）只限于面向印江自治縣戶籍畢業(yè)生招聘。
?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考
1.2016年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）；
2.在編教師（含2016、2017、2018年的義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考；
3.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求的人員；
4.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的；
6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
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根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃（2014—2015年）的通知》（銅府發(fā)〔2014〕12號(hào)）文件規(guī)定：“服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”,本次招聘對(duì)符合以上條件的考生在第一階段面試和第二階段筆試、面試總成績(jī)中加3分。
符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交相關(guān)證件（縣教育行政主管部門出具的考核合格證明），并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請(qǐng)表》（附件3），經(jīng)縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核符合加分條件的，于成績(jī)公布前在印江政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示；公示結(jié)果無異議的，在總成績(jī)中加分。
三、招聘原則
?。ㄒ唬┙處熣衅笀?jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
?。ǘ﹥?yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
?。ㄈ┱衅傅慕處煱才艦楹畏N計(jì)劃類別（指國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”）的特崗教師，在國(guó)家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)招聘范圍內(nèi)，原則上優(yōu)先安排招聘的本科生為國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師。
（四）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城）農(nóng)村中小學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))和幼兒園（僅指縣“特崗計(jì)劃”）。
四、招聘程序
特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
招聘分為兩個(gè)階段。第一階段只招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣“特崗計(jì)劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致，即報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》。
第二階段可招聘其他符合條件的人員，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致或相近。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織。
第一、第二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，再在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行打印《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》（見附件2）。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）和和“銅仁市教育網(wǎng)”（www.tredu.gov.cn）。
?。ㄒ唬┑谝浑A段招聘
1.報(bào)名
“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2019年6月21-23日。
“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年6月25-26日。
符合本階段報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到印江自治縣青少年活動(dòng)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
?。?）本人有效居民身份證。
（2）相應(yīng)教師資格證書。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
（4）《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB）。
2.資格審查
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格人員，須建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。
3.面試及體檢
面試時(shí)間：2019年6月30日。面試地點(diǎn)：印江自治縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。面試總分為100分,60分為合格。面試形式和內(nèi)容：試講（教），按小學(xué)、初中、幼兒園三個(gè)學(xué)段進(jìn)行面試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)組織、語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平。面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定并組織實(shí)施。
體檢時(shí)間：2019年7月2-4日?？h特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，原則上以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉（試行）的通知》（黔教人發(fā)〔2004〕10號(hào)）及《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.錄取、簽約
面試及體檢均合格人員可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取，如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報(bào)考本縣且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。
被錄取人員須在市規(guī)定時(shí)間內(nèi)與我縣教育局簽訂聘任合同。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的，視為放棄“特崗計(jì)劃”錄取資格。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。
5.上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單
7月8日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。7月9日前須將我縣“特崗計(jì)劃”第二階段招聘崗位數(shù)以電子郵件形式報(bào)市教育局，7月11日后在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）公布。
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1.報(bào)名
“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2019年7月15-17日。
“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年7月20-21日。
符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到印江自治縣青少年活動(dòng)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
?。?）本人有效居民身份證（報(bào)考縣級(jí)特崗計(jì)劃須提供印江自治縣戶籍證明材料）。
?。?）相應(yīng)教師資格證書。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
?。?）《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB）。
2.資格審查
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，取得考試資格。
報(bào)考“特崗計(jì)劃”進(jìn)行資格審查并簽署意見后，須建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）與我縣考務(wù)安排于7月23日?qǐng)?bào)市教育局。市教育局匯總審核后，將審查合格人員名單連同本地區(qū)考務(wù)安排于7月24日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處。7月26日后，省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考人員查詢。
3．獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排
7月29日后，資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）下載、打印準(zhǔn)考證。
4.考試分筆試和面試
筆試和面試總分均以100分計(jì)（面試60分為合格）。并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%+加分”。
?。?）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。
筆試內(nèi)容：
報(bào)考初中和小學(xué)崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
報(bào)考幼兒園教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
筆試時(shí)間：2019年8月3日上午9：00-11：30。
筆試地點(diǎn)：印江設(shè)置考點(diǎn)（地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），報(bào)考人員必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到指定考點(diǎn)參加筆試。
筆試成績(jī)與面試人員名單公布：筆試成績(jī)由縣教育局統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)市教育局，并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)在和印江自治縣政府門戶網(wǎng)站（www.yinjiang.gov.cn）公布。
凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注“銅仁市教育網(wǎng)”（www.tredu.gov.cn）及有關(guān)通知發(fā)布的面試人員增補(bǔ)信息，以便及時(shí)了解遞補(bǔ)面試信息。
?。?）面試。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須在報(bào)考地規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試時(shí)間8月10日，面試地點(diǎn)將另行通知。
5.體檢
縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，原則上以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢須于8月14日前完成。
6.錄取、簽約
錄取和簽約工作須于8月16日完成。錄取須在面試和體檢均合格的人員中進(jìn)行，分學(xué)段、學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考人員被錄取后須與我縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除，縣教育局要及時(shí)做好空缺崗位的補(bǔ)錄工作。
7.上報(bào)和公布錄取簽約人員名單
縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組須于8月17日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單以電子郵件形式報(bào)市教育局人事科。
五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學(xué)前參加縣教育局組織實(shí)施的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，發(fā)《2019年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2019年特崗教師報(bào)到證》，于2019年8月25日前到錄用學(xué)校報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄取資格，依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
六、有關(guān)要求
?。ㄒ唬┛h特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。
?。ǘ﹫?bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同：
1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的；
2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；
3.有其他不符合報(bào)考條件的。
?。ㄈ┨貚徑處熣衅傅南嚓P(guān)信息將及時(shí)公布在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（guizhou_edu），報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)咨詢電話：0856-6222579聯(lián)系人：蔣老師：13885604683任老師：13885630550貴州教育網(wǎng)：0851-85943021。
七、監(jiān)督投訴
縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、縣有關(guān)部門投訴。
八、其他事項(xiàng)
1.本次特崗教師招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
2.在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
3.本《實(shí)施細(xì)則》解釋權(quán)屬印江自治縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由印江自治縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
附件：
印江自治縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月14日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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