【題目】廣州市某醫(yī)院出臺(tái)一項(xiàng)為病人服務(wù)的新規(guī)定:為了更好的服務(wù)病人,每位病人可以根據(jù)自己的需求來(lái)挑選醫(yī)生,只是費(fèi)用相對(duì)較高。有人認(rèn)為這樣做有利于促進(jìn)財(cái)政收入,但是有人卻說(shuō)這樣不利于醫(yī)生資源的合理利用。談?wù)勀愕目捶ā?/span>
【題目類(lèi)別】綜合分析之現(xiàn)象
【參考解析】
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們更加關(guān)注生活質(zhì)量、關(guān)注健康,醫(yī)療服務(wù)在生活中的作用進(jìn)一步提高,中國(guó)的醫(yī)患關(guān)系也發(fā)生了變革,應(yīng)該說(shuō)每位病人可以根據(jù)自己的需求來(lái)挑選醫(yī)生,而對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō),也是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,推進(jìn)醫(yī)德建設(shè)、增加收入的一個(gè)契機(jī),然而,不可否認(rèn)的是,這種改革在緩解部分矛盾的同時(shí),也會(huì)帶一系列問(wèn)題。
第一,病人不了解醫(yī)生,也不了解自己的病情,難免會(huì)出現(xiàn)“專(zhuān)家看小病”之類(lèi)的問(wèn)題,對(duì)醫(yī)生資源造成極大浪費(fèi)。
第二,許多患者都點(diǎn)同一名專(zhuān)家做手術(shù),往往會(huì)耽誤病人自身的治療。
第三,病人即便是得到治療,對(duì)于抱著很高期望的患者來(lái)說(shuō),在花去高額費(fèi)用之后,一旦碰到治療結(jié)果不理想的情況,難免導(dǎo)致嚴(yán)重的糾紛。
第四,醫(yī)學(xué)人才成長(zhǎng)的顯著特點(diǎn)是晚熟性,醫(yī)生的水平是在逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中得到提高的,病人不選擇新醫(yī)生,導(dǎo)致其得不到應(yīng)有鍛煉,難免造成醫(yī)生資源“后繼無(wú)人”。
我國(guó)相關(guān)部門(mén)在醫(yī)療改革方面做出了長(zhǎng)期的努力,已在很大程度上提升了醫(yī)療水平,但要解決上述問(wèn)題,還應(yīng)采取進(jìn)一步措施,我建議,可以從以下幾方面進(jìn)行嘗試:
第一,優(yōu)化醫(yī)療資源的配置,保證資源合理分配,可以有效減少患者扎堆于某一醫(yī)院的現(xiàn)象,能夠有效利用醫(yī)生資源。
第二,建立合理考核機(jī)制。包括內(nèi)部評(píng)定機(jī)制及外部評(píng)定機(jī)制,內(nèi)部評(píng)定機(jī)制為醫(yī)院從各方面對(duì)醫(yī)生的考核評(píng)定,外部評(píng)定機(jī)制為患者對(duì)醫(yī)生的評(píng)定。這樣能夠幫助患者了解醫(yī)生,選擇適合自己的醫(yī)生。
第三,提升醫(yī)療質(zhì)量,培養(yǎng)后備人才。從各方面提升醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療費(fèi)用,增進(jìn)病人對(duì)醫(yī)院的信任,有利于醫(yī)院向病人推薦合適的醫(yī)生;專(zhuān)家?guī)箩t(yī)生就診,增強(qiáng)新醫(yī)生的實(shí)踐能力。
第四,我病人擇醫(yī)提供全面信息,在顯要位置或?qū)TO(shè)導(dǎo)診員向患者介紹醫(yī)生情況,可讓患者觀察選擇就診的醫(yī)生。
病人選擇醫(yī)生模式要真正發(fā)揮作用,還需醫(yī)藥市場(chǎng)的進(jìn)一步成熟,醫(yī)療體制的進(jìn)一步完善和醫(yī)療信息的進(jìn)一步公開(kāi)化,需要病人、病人家屬與醫(yī)院、醫(yī)生之間的溝通、還有許多工作要做,還需繼續(xù)努力。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。