為解決公司營銷策劃人才緊缺問題，決定面向社會公開招聘旅游宣傳營銷特殊人才，提高市場營銷能力，推動旅游業(yè)經濟提質增效。
一、招聘職位
市場部經理1名，負責公司市場營銷、策劃宣傳、旅游推廣活動等工作。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.具有勝任崗位職責所需要的理論水平、業(yè)務技能等，具有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞；
3.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強烈的事業(yè)心、責任感和大局觀；身體健康，精力充沛；
4.年齡范圍：18—45周歲。
?。ǘ┚唧w條件：
1.全日制大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理專業(yè)；
2.具有3年以上旅游類市場管理、營銷與策劃經驗，具備較強的營銷管理方面的專業(yè)知識和業(yè)務水平；
3.精通旅行社、團隊、客戶、產品等各項營銷流程的制定與執(zhí)行；具備相關行業(yè)數(shù)據(jù)整合、費用分析、資源調查能力；
4.負責產品渠道的拓展，定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5.能帶領團隊通過景區(qū)旅游推介和產品銷售，完成年度目標任務，增加公司營收；
6.能對貴州乃至全國的旅游營銷市場進行科學研判分析。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.有由人民法院通過司法程序認定的失信人員；
4.有被開除、辭退或限期調離的。
三、薪酬待遇
工資、福利待遇參考貴州省施秉縣杉木河旅游開發(fā)有限公司有關規(guī)定，實行考核年薪制，年薪12萬元。
四、招聘程序
本次招聘按照報名及資格審查、考核、體檢、聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2019年6月14日-6月24日
?。ㄉ衔?：30-12：00，下午14：00-17：30）
2.報名地點：施秉縣南泥灣游客服務中心二樓人力資源部辦公室
3.聯(lián)系人：楊梅，聯(lián)系電話：0855—3861116、18184676165郵箱：1603947713@qq.com
4.提供材料：相關簡歷、證明材料（身份證、學歷證書、學位證書等）原件及復印件各1份、1寸免冠照片3張、近三年個人工作總結。
5.資格審查
(1)應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘規(guī)定條件，弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
(2)報名結束后，由招聘領導小組對應聘人員進行資格審查，審查結果通過電話告知。所有應聘材料由公司保管，恕不退還。
(二)考核
面試時間：另行通知。
面試試題由招聘工作領導小組辦公室出題，面試評委由領導小組成員擔任，通過現(xiàn)場測評打分形式，對應聘人員的專業(yè)水平、綜合素質等進行考核，實行百分制。
?。ㄈw檢
面試成績最高分的人員進入體檢環(huán)節(jié)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績的高分到低分依次遞補，體檢費用由應聘人員自理。
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對招聘過程中的重要信息、主要環(huán)節(jié)、招聘結果進行公示，接受社會監(jiān)督。最終確定的擬聘用人員通過單位公示欄公示五個工作日。
五、聘用
通過公示的擬聘用人員，必須與其他單位無任何勞動關系，經審查合格后，按照平等自愿原則，依法簽訂勞動合同、辦理社會保險等相關手續(xù)。并按《勞動合同法》規(guī)定約定試用期（2個月），試用期間由用工部門負責考核，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
五、其它事項
1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘。
2.未盡事宜由貴州省施秉縣杉木河旅游開發(fā)有限公司招聘領導小組負責解釋。
金粉筆教育貴州人事考試信息網聲明：貴州163人事考試信息網發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網、人民政府網站、教育網、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等
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