您當(dāng)前的位置:
文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:貴州人事考試信息時(shí)間:2019-06-13 11:27閱讀:
畢節(jié)市教育局關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市2019年農(nóng)村義務(wù)教育
階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則的通知
各有關(guān)縣(區(qū))教育科技局:
根據(jù)《市教育局 市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 市財(cái)政局 市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈畢節(jié)市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(畢教發(fā)〔2019〕 號(hào))》和《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》(黔教師發(fā)〔2019〕79號(hào))要求,為做好我市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)招聘工作,我局商市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,制定了《畢節(jié)市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則》(見附件),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
各縣(市、區(qū)、特區(qū),以下簡(jiǎn)稱縣)教育科技局要按照本實(shí)施細(xì)則,制定本地“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則,并于2019年6月16日前報(bào)市教育局,并統(tǒng)一上報(bào)省教育廳備案。
附件:畢節(jié)市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則
畢節(jié)市教育局
2019年6月12日
【2019年畢節(jié)特崗教師招聘面試輔導(dǎo)課程】
畢節(jié)市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則
根據(jù)《市教育局 市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 市財(cái)政廳市人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈畢節(jié)市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(畢教發(fā)〔2019〕 號(hào))和《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法》,為做好我省2019年“特崗計(jì)劃”招聘工作,特制定本細(xì)則。
一、招聘數(shù)量
2019年全省安排“特崗計(jì)劃”指標(biāo)1910名在七星關(guān)區(qū)等7個(gè)縣(市、區(qū),下同),其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘1420名(含5名“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生,具體名單見附表1,下同);縣級(jí)“特崗計(jì)劃”招聘490名,具體指標(biāo)分配詳見附表2。
二、招聘條件
(一)國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
1.以取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主,特殊情況可適當(dāng)招聘取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的普通高等師范院校??茟?yīng)往屆畢業(yè)生。
以上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近(參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄),年齡要求在30歲以下(1989年6月1日后出生)。
2.對(duì)已取得2019年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的5名貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生,由省教育廳統(tǒng)籌考慮,根據(jù)研究生入學(xué)面試成績(jī)、本人自愿及生源地等因素,推薦到今年實(shí)施“特崗計(jì)劃”的國(guó)貧縣,“碩師計(jì)劃”指標(biāo)包含在實(shí)施縣的國(guó)家“特崗計(jì)劃”初中崗位指標(biāo)中。
?。ǘ┛h“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
縣“特崗計(jì)劃”用于招聘幼兒園教師,報(bào)考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書,報(bào)名人員年齡要求在30歲以下(1989年6月1日后出生)。具體招聘范圍、條件由各設(shè)崗縣區(qū)自行確定。
國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘;縣“特崗計(jì)劃”招聘生源地范圍由各設(shè)崗縣區(qū)自行確定。在編教師(含2016、2017、2018年招聘錄用的特崗教師)不得報(bào)考。
參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和本縣符合條件的建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
三、招聘原則
?。ㄒ唬┙處熣衅笀?jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。
(二)招聘的教師安排為何種計(jì)劃類別(指國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”)的特崗教師,由設(shè)崗縣教育局根據(jù)報(bào)考人員條件和崗位需求確定。
?。ㄈ榧訌?qiáng)我市“雙語”教育,對(duì)設(shè)崗學(xué)校存在“雙語”教學(xué)需要的,同等條件優(yōu)先錄用會(huì)相應(yīng)民族語言的報(bào)考對(duì)象。
(四)招聘錄用的特崗教師不得安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園,或非教師崗位。“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中。
四、招聘程序
特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
招聘分為兩個(gè)階段。第一階段只招聘符合報(bào)考條件(含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣“特崗計(jì)劃”)的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生,報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致。第二階段可招聘其他符合條件的人員,報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。第一階段招聘結(jié)束后,公布第二階段招聘崗位,進(jìn)入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試,只設(shè)面試;第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì),以及面試、體檢和錄取等工作由畢節(jié)市教育局負(fù)責(zé)組織。
第一、第二階段報(bào)名均采用網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的流程進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名成功后,須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》,請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。相關(guān)資訊查詢:省級(jí)層面可關(guān)注“貴州教育廳門戶網(wǎng)”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou _edu);畢節(jié)市招考資訊請(qǐng)關(guān)注“畢節(jié)教育云”網(wǎng)站(http://bjjy.gov.cn)“公告窗口”及微信號(hào)“畢節(jié)市教師發(fā)展中心”(bjsjsfzzx8224396)相關(guān)提示。
(一)第一階段招聘
1.報(bào)名
“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間:2019年6月21-23日。
“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間:2019年6月24-26日。
符合本階段報(bào)名條件的報(bào)考人員,完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后,在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到畢節(jié)市洪山路畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高中校園內(nèi)老教學(xué)樓各縣區(qū)所設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。“碩師計(jì)劃”報(bào)考人員不需在網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名和到現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)(簽約時(shí)再提供審核材料)。
(1)本人有效居民身份證(報(bào)考縣有戶籍要求的,須提供戶籍證明材料)。
(2)相應(yīng)教師資格證書。針對(duì)在2019年春季已經(jīng)申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員,可暫時(shí)提供中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明及符合辦證條件的主要佐證材料。
?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
?。?)已婚人員報(bào)考,須同時(shí)提交縣級(jí)及以上衛(wèi)計(jì)部門出具的“未違反計(jì)生政策法規(guī)”的證明。
?。?)《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB)。
凡填報(bào)信息不真實(shí)、提供虛假證明材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格,并列入誠信不良記錄。
2.資格審查
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后,進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格人員,“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣須建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)。
3.面試及體檢
面試時(shí)間:2019年6月29-30日。面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見屆時(shí)市教育局公布的面試方案。
體檢時(shí)間:2019年7月2-3日。畢節(jié)市教育局根據(jù)國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別,按招聘數(shù)1:1.5的比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定體檢人員,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求見屆時(shí)畢節(jié)市教育局公布的工作方案。
4.錄取、簽約
面試及體檢均合格人員可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取,如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位,可在報(bào)考本縣且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ),未體檢人員須經(jīng)體檢合格,可參加補(bǔ)錄。簽約時(shí)間為2019年7月5日,具體地點(diǎn)及要求見屆時(shí)市教育局公布的工作方案。
被錄取人員(含“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生)須在我市規(guī)定的簽約時(shí)間內(nèi)與“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣簽訂聘任合同。“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生在簽訂聘任合同時(shí),須提交“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)需提交的有關(guān)材料。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生,視為放棄“特崗計(jì)劃”和“碩師計(jì)劃”錄取資格。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí),仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除。
5.上報(bào)和公布第二階段崗位指標(biāo)
畢節(jié)市教育局于7月8日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作并上報(bào)畢節(jié)市“特崗計(jì)劃”第二階段招聘崗位指標(biāo),經(jīng)省審核后于7月11日后在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou _edu)公布,同時(shí)公布在“畢節(jié)教育云”網(wǎng)站“公告窗口”及“畢節(jié)市教師發(fā)展中心”微信號(hào)。
?。ǘ┑诙A段招聘
1.報(bào)名
“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間:2019年7月15-17日。
“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間:2019年7月20-21日。
符合本階段報(bào)名條件的人員,完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后,在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到畢節(jié)市洪山路畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高中校園內(nèi)老教學(xué)樓各縣區(qū)所設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
?。?)本人有效居民身份證(報(bào)考縣有戶籍要求的,須提供戶籍證明材料)。
(2)相應(yīng)教師資格證書。針對(duì)在2019年春季已經(jīng)申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員,可暫時(shí)提供中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明及符合辦證條件的主要佐證材料。
?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
?。?)已婚人員報(bào)考,須同時(shí)提交縣級(jí)及以上衛(wèi)計(jì)部門出具的“未違反計(jì)生政策法規(guī)”的證明。
(5)《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB)。
凡填報(bào)信息不真實(shí)、提供虛假證明材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格,并列入誠信不良記錄。
2.資格審查
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后,取得考試資格。
“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣進(jìn)行資格審查并簽署意見后,須建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案),并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格,樣式見附表4)報(bào)畢節(jié)市教育局,市教育局匯總審核后,將審查合格人員名單連同本地區(qū)考務(wù)安排于7月24日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處。7月26日后,省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou _edu)公布各地提供的考務(wù)安排,同時(shí)公布在“畢節(jié)教育云”網(wǎng)站“公告窗口”及“畢節(jié)市教師發(fā)展中心”微信號(hào),供報(bào)考人員查詢。
3.獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排
7月29日后,資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou _edu)查詢具體考務(wù)安排,并在“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)” (117.135.237.12:8080)下載、打印準(zhǔn)考證。
4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)(面試60分為合格)。并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī);考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%”。
(1)筆試。每套題總分100分,其中專業(yè)知識(shí)70分,教師綜合素質(zhì)30分。
筆試內(nèi)容:
報(bào)考初中和小學(xué)崗位的(不分學(xué)段),專業(yè)知識(shí)按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題;報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題;報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。專業(yè)知識(shí)含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
報(bào)考幼兒園教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí);教師綜合素質(zhì)包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。
筆試時(shí)間:2019年8月3日上午9:00-11:30。
筆試地點(diǎn):見畢節(jié)市教育局對(duì)外公布的考務(wù)安排,報(bào)考人員必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到考務(wù)安排中指定的考點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)與面試人員名單公布:筆試成績(jī)由畢節(jié)市教育局統(tǒng)計(jì)匯總,并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別,以招聘數(shù)1:2的比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布。
未被確定為面試人員的報(bào)考人員,可隨時(shí)關(guān)注“畢節(jié)教育云”網(wǎng)站“公告窗口”及“畢節(jié)市教師發(fā)展中心”微信號(hào),及時(shí)了解遞補(bǔ)面試信息。
(2)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見屆時(shí)市教育局公布的工作方案。面試前須接受資格復(fù)審,復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。相關(guān)信息可在“畢節(jié)教育云”網(wǎng)站“公告窗口”及“畢節(jié)市教師發(fā)展中心”微信號(hào)上查看。
5.體檢
按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別,以招聘數(shù)1:1.5的比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見屆時(shí)公布的體檢工作安排。
6.錄取、簽約
錄取在面試和體檢均合格的人員中進(jìn)行,分學(xué)段、學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考人員被錄取后須與“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的,視為放棄錄取資格。簽約的具體時(shí)間、地點(diǎn)見屆時(shí)公布的工作安排。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí),仍未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除,市教育局將組織做好空缺崗位的補(bǔ)錄工作。
7.上報(bào)和公布錄取簽約人員名單
畢節(jié)市教育局將于8月17日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單報(bào)省教育廳教師工作處。
五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
已簽訂聘任合同書的人員(含“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生),須于秋季開學(xué)前參加崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及要求見屆時(shí)公布的工作安排,培訓(xùn)合格后,由錄取縣教育局發(fā)給《2019年特崗教師報(bào)到證》,被錄取人員須持《2019年特崗教師報(bào)到證》,按“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣的規(guī)定時(shí)間報(bào)到,逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄取資格,“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
六、工作要求
?。ㄒ唬└骺h教育局必須確保完成今年的招聘任務(wù),招聘過程中,如有簽約后不到崗的,須按本細(xì)則及時(shí)補(bǔ)錄,各縣要在特崗教師到崗后及時(shí)為其繳納五險(xiǎn)一金(參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn))。
?。ǘ﹫?bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2.填報(bào)虛假報(bào)名信息、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報(bào)考條件的。
(三)特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(guizhou _edu),畢節(jié)市特崗教師相關(guān)招聘信息同時(shí)發(fā)布在“畢節(jié)教育云”網(wǎng)站(http://bjjy.gov.cn)“公告窗口”及微信號(hào)“畢節(jié)市教師發(fā)展中心”(bjsjsfzzx8224396)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)咨詢電話
省教育廳教師工作處:0851-85280302
畢節(jié)市教育局:0857-8224396 8229479
七星關(guān)區(qū)教育局教師工作股:0857-8302765
大方縣教育局政工股:0857-5252863
黔西縣教育局人事股:0857-4241930
金沙縣教育局人事股:0857-7221239
織金縣教育局政工股:0857-7622580
威寧縣教育局“特崗”辦:0857-6226823
赫章縣教育局政工股:0857-3222369
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話:陳老師13297924424
何老師17685308117
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和市、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、市、縣有關(guān)部門投訴。
附表1畢節(jié)市2019年碩師計(jì)劃與特崗計(jì)劃結(jié)合實(shí)施推薦人員名單
附表2:畢節(jié)市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表(含碩師計(jì)劃畢業(yè)生)
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
鄭老師微信
貴州金粉筆教育
全國(guó)免費(fèi)服務(wù)熱線
18185187910
王老師微信
貴州金粉筆教育
全國(guó)免費(fèi)服務(wù)熱線
13368515037
董老師微信
貴州金粉筆教育
全國(guó)免費(fèi)服務(wù)熱線
13378508157