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【貴州公務員考試網解析】
一、假如你是政府相關部門的一名工作人員，請根據給定資料1-2反映的新時代工人面臨的種種問題進行歸納，并對解決這些問題提出對策建議。(25分)
要求：問題全面明確，對策建議具體可行，不超過300字
【參考答案】
問題：1、農民工群體代際更替所帶來的附生問題
2、企業(yè)產能轉移所帶來的裁員問題
3、企業(yè)、社會對產業(yè)工人缺乏關注和認同
4、產業(yè)工人對企業(yè)缺乏責任感和忠誠度
5、中國缺乏高技術工人
對策：1、戶籍制度的變革和推進切實從制度上解決二代農民工難以融入城市的問題
2、地方政府必須要樹立起新的理念，加大輿論宣傳和引導，落實二代農民工社會福利和保障問題
3、全社會營造氛圍，切實轉變對新時代產業(yè)工人的認識
4、政府、企業(yè)、學校各個層面為新時代工人提供技能培訓
5、新時代工人要提高對于企業(yè)的認同度和忠誠度
二、請結合“給定資料3-4”，對“人口詛咒”做一全面解釋。(20分)
要求：全面準確、邏輯性強，不超過300字。
【參考答案】
1、人口詛咒是指我國作為勞動力資源豐富的國家，但卻可能因為勞動力短缺而制約我國經濟的持續(xù)、健康發(fā)展。
2、表現(xiàn)在：過度消耗廉價的勞動力成本謀求經濟的快速發(fā)展。
3、原因有：產業(yè)結構不合理，用工成本高，缺乏自主品牌，企業(yè)技術含量低，創(chuàng)新意識差。
4、危害：阻礙工業(yè)化進程，不利于經濟的持續(xù)、健康發(fā)展。
5、對策：進行產業(yè)結構的優(yōu)化升級；提高工人收入水平；提升企業(yè)的自主創(chuàng)新與研發(fā)能力；積極打造自主品牌；進一步拓展第三產業(yè)，實施二三產業(yè)拓展分離，實現(xiàn)產業(yè)間相互協(xié)調的發(fā)展模式；形成產、研、銷相結合的發(fā)展模式。
三、給定資料5中有學者指出“制造業(yè)是未來經濟繁榮的關鍵”。請結合“給定資料5”，談談你對這個問題的認識。
【參考答案】
1、部分發(fā)達國家一味的發(fā)展虛擬經濟，受到了經濟危機的沖擊。
2、發(fā)展制造業(yè)可以保持較高的就業(yè)率，促進科技創(chuàng)新提高，也會讓一個經濟實體抵御經濟危機沖擊
3、一個國家制造業(yè)的發(fā)展必須注重一人為主導的生產，可以通過技術扶持和補貼等手段，維持制造業(yè)的就業(yè)的穩(wěn)定。
4、提高技術工人的待遇，提升全社會對技術工人的認同度
四、以“新時代工人的力量”為題，自選角度，寫一篇文章。
要求：(1)中心明確，思想深刻；
(2)內容充實，有說服力；
(3)語言流暢，1000~1200字。
寫作思路
首先，新生代產業(yè)工人的問題和當前企業(yè)的困境。
分析原因：1。。當前的工業(yè)模式主要以代工為主，技術創(chuàng)新低，企業(yè)瀕臨危機；2.由于待遇偏低，新生代的性格特點造成企業(yè)人才流失嚴重。3.美、德、日的例子說明了經濟發(fā)展不能脫離制造業(yè)，過度依賴“虛擬經濟”引發(fā)了嚴重的次貸危機，振興制造業(yè)特別是提升產業(yè)工人的素質是破解困境的根本。
解答辦法：一靠加強職業(yè)教育打造高素質產業(yè)工人隊伍；二靠企業(yè)立各種創(chuàng)新制度鼓勵工作開展創(chuàng)造性勞動。
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