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報名采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1.提交報名申請。報考人員于2019年9月16日9:00—9月18日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。
2.報考人員根據(jù)所報職位要求，仔細閱讀和填寫《黔西縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》，此表見“貴州省人事考試信息網(wǎng)”），如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進行報名確認的報考人員,即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。
報考人員必須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的，取消其本次進入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證書（證明）及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任；資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》及《職位表》要求的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。
3.每位報考人員只能選擇一個職位報名。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。職位代碼01-14職位報名人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)不達3:1比例的(以繳費人數(shù)為準)，直接進入資格復(fù)審；達到3:1比例的(以繳費人數(shù)為準)，先進行筆試后再進行資格復(fù)審。職位代碼15-99職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的(以繳費人數(shù)為準)，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘職位計劃減少或取消的情況在黔西縣人民政府網(wǎng)、黔西縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予改報符合報考條件的其他職位；不符合改報條件或不愿意改報的，及時辦理退費手續(xù)。提交書面改報申請的時間為2019年9月22日10：00以前。
4.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須本人向黔西縣人力資源和社會保障局提出書面申請，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意后由畢節(jié)市人事考試中心統(tǒng)一修改。
5.2019年9月18日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2019年9月19日17:00前進行修改（報考單位和職位不得修改），招聘單位在9月20日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。考生應(yīng)準確留下聯(lián)系電話，并保持電話通暢。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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