貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦
根據(jù)《省教育廳省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2019〕74號(hào)）要求，為做好我省2019年“特崗計(jì)劃”招聘工作，特制定本辦法。
一、招聘數(shù)量
2019年全省安排“特崗計(jì)劃”指標(biāo)7809名在云巖區(qū)等85個(gè)縣（市、區(qū)、特區(qū)，下同），其中國家“特崗計(jì)劃”招聘6012名（含30名“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生，具體名單見下表）；縣級(jí)“特崗計(jì)劃”招聘1797名，具體指標(biāo)分配詳見下方二維碼。
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹪?ldquo;特崗計(jì)劃”招聘對象和條件
1.以取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主，特殊情況可適當(dāng)招聘取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的普通高等師范院校?？茟?yīng)往屆畢業(yè)生。
以上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄），年齡要求在30歲以下（1989年6月1日以后出生）。
2.對已取得2019年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的30名貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，由省教育廳統(tǒng)籌考慮，根據(jù)研究生入學(xué)面試成績、本人自愿及生源地等因素，推薦到今年實(shí)施“特崗計(jì)劃”的國貧縣，“碩師計(jì)劃”指標(biāo)包含在實(shí)施縣的國家“特崗計(jì)劃”初中崗位指標(biāo)中。
?。ǘ┛h“特崗計(jì)劃”招聘對象和條件
縣“特崗計(jì)劃”用于招聘幼兒園教師，報(bào)考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書，報(bào)名人員年齡要求在30歲以下（1989年6月1日以后出生）。具體招聘范圍、條件由各市（州）自行確定。
國家“特崗計(jì)劃”面向全國招聘；縣“特崗計(jì)劃”招聘生源地范圍由各市（州）自行確定。在編教師（含2016、2017、2018年招聘錄用的特崗教師）不得報(bào)考。
參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和本縣符合條件的建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
三、招聘原則
?。ㄒ唬┙處熣衅笀?jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
?。ǘ┱衅傅慕處煱才艦楹畏N計(jì)劃類別（指國家、縣“特崗計(jì)劃”）的特崗教師，由市（州）、縣教育局根據(jù)報(bào)考人員條件和崗位需求確定。
?。ㄈ榧訌?qiáng)我省“雙語”教育，各民族自治州、縣要根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)校對“雙語”教學(xué)師資的需要，在小學(xué)崗位招聘面試內(nèi)容中，可加試民族語言，并計(jì)入面試總成績，具體分值由各民族自治州、縣自行確定。
?。ㄋ模┱衅镐浻玫奶貚徑處煵坏冒才旁诜青l(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園，或非教師崗位。“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中。
四、招聘程序
特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
招聘分為兩個(gè)階段。第一階段只招聘符合報(bào)考條件（含國家“特崗計(jì)劃”和縣“特崗計(jì)劃”）的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生，報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致。第二階段可招聘其他符合條件的人員，報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致或相近。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由市（州）教育局負(fù)責(zé)組織。
第一、第二階段報(bào)名均采用網(wǎng)上注冊報(bào)名，現(xiàn)場審核確認(rèn)的流程進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》，請報(bào)考人員認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。
相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）。
?。ㄒ唬┑谝浑A段招聘
1．報(bào)名
“網(wǎng)上注冊報(bào)名”時(shí)間：2019年6月21-23日。
“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年6月25-26日。
符合本階段報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到報(bào)考縣所屬的市（州）教育局指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核。“碩師計(jì)劃”報(bào)考人員不需在網(wǎng)上注冊報(bào)名和到現(xiàn)場審核確認(rèn)（簽約時(shí)再提供審核材料）。
?。?）本人有效居民身份證（報(bào)考縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。
?。?）相應(yīng)教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網(wǎng)已申請認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）。
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
?。?）《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB）。
2．資格審查
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對資格審查合格人員，"特崗計(jì)劃"實(shí)施縣須建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。
3．面試及體檢
面試時(shí)間：2019年6月29-30日。
面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由各市（州）擬定。
體檢時(shí)間：2019年7月2-4日。
各市（州）教育局按國家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，原則上以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試成績合格人員中從高分到低分確定體檢人員。體檢在市（州）教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。
4．錄取、簽約
面試及體檢均合格人員可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取，如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報(bào)考本縣且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。
被錄取人員（含“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生）須在市（州）規(guī)定時(shí)間內(nèi)與"特崗計(jì)劃"實(shí)施縣簽訂聘任合同。“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生在簽訂聘任合同時(shí)，須提交“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)需提交的有關(guān)材料。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生，視為放棄“特崗計(jì)劃”和“碩師計(jì)劃”錄取資格。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除。
5．上報(bào)和公布第二階段崗位指標(biāo)
市（州）教育局須于7月8日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。7月9日前須將本市（州）“特崗計(jì)劃”第二階段招聘崗位指標(biāo)(按附表2格式)以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處，經(jīng)省審核后于7月11日后在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）公布。
?。ǘ┑诙A段招聘
1．報(bào)名
“網(wǎng)上注冊報(bào)名”時(shí)間：2019年7月15-17日。
“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年7月20-21日。
符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到報(bào)考縣所屬市（州）教育局指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核。
?。?）本人有效居民身份證（報(bào)考縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。
?。?）相應(yīng)教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網(wǎng)已申請認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）。
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
（4）《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB）。
2．資格審查
報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，取得考試資格。
“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣進(jìn)行資格審查并簽署意見后，須建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表4）報(bào)所屬市（州）教育局。市（州）教育局匯總審核后，將審查合格人員名單連同本地區(qū)考務(wù)安排于7月24日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處。7月26日后，省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考人員查詢。
3．獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排
7月29日后，資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）下載、打印準(zhǔn)考證。
4．考試分筆試和面試
筆試和面試總分均以100分計(jì)（面試60分為合格）。并按筆試成績占80%、面試成績占20%計(jì)算考試總成績；考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
?。?）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。
筆試內(nèi)容：
報(bào)考初中和小學(xué)崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國內(nèi)時(shí)事政治。
報(bào)考幼兒園教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國內(nèi)時(shí)事政治。
筆試時(shí)間：2019年8月3日上午9：00-11：30。
筆試地點(diǎn)：全省設(shè)10個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考人員必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到報(bào)考縣所屬市（州）政府所在地（具體考點(diǎn)查看各地在相關(guān)網(wǎng)站公布的招聘細(xì)則）參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由各市（州）教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布。
凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)考市（州）的相關(guān)網(wǎng)站及有關(guān)通知發(fā)布的面試人員增補(bǔ)信息，以便及時(shí)了解遞補(bǔ)面試信息。
?。?）面試
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須在報(bào)考地規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在各市（州）招聘細(xì)則上查詢，或在報(bào)考市（州）的相關(guān)網(wǎng)站查詢。面試須于8月11日前完成。
5．體檢
各市（州）教育局按國家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，原則上以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢在市（州）教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢須于8月14日前完成。
6．錄取、簽約
錄取和簽約工作須于8月16日前完成。錄取須在面試和體檢均合格的人員中進(jìn)行，分學(xué)段、學(xué)科按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考人員被錄取后須與“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證書的，其簽訂的聘任合同自然解除，各市（州）并及時(shí)做好空缺崗位的補(bǔ)錄工作。
7．上報(bào)和公布錄取簽約人員名單
市（州）教育局須于8月17日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單（樣式見附表3）以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處。
五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
已簽訂聘任合同書的人員（含“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生），須于秋季開學(xué)前參加由各市（州）教育局組織實(shí)施的崗前培訓(xùn)。
具體培訓(xùn)時(shí)間由各市（州）教育局確定，培訓(xùn)合格后，由市（州）教育局發(fā)給《2019年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2019年特崗教師報(bào)到證》，按"特崗計(jì)劃"實(shí)施縣的規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄取資格，"特崗計(jì)劃"實(shí)施縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
六、工作要求
（一）各市（州）、縣教育局必須確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄，各縣要在特崗教師到崗后及時(shí)為其繳納五險(xiǎn)一金（參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)）。
?。ǘ﹫?bào)考人員必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1．有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3．有其他不符合報(bào)考條件的。
（三）特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（guizhou_edu），報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)咨詢電話
省教育廳教師工作處：
0851-85280302
貴陽市教育局：
0851-87989391
遵義市教育局：
0851-2822283628252110
安順市教育局：
0851-33223428
六盤水市教育局：
0858-82028068202805
畢節(jié)市教育局：
0857-82243968229479
銅仁市教育局：
0856-52301615230541
黔南州教育局：
0854-82803058232870
黔西南州教育局：
0859-3223554
黔東南州教育局：
0855-8503590
貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局：
0851-8890070333
仁懷市教育局：
0851-2223193822224034
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：
陳老師13297924424
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
??????
??????
??????
