安順市平壩區(qū)睿智林木產(chǎn)業(yè)投資有限公司是由安順市平壩區(qū)人民政府批復(fù)成立的國(guó)有企業(yè)，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本招聘公告。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

招聘工作在安順市平壩區(qū)睿智林木產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由公司綜合部組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘工作人員7名，見附件二《安順市平壩區(qū)睿智林木產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘職位表（2022年度第一次）》。

三、招聘條件

(一）應(yīng)聘者須滿足以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，服從公司的安排分配。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合招聘職位學(xué)歷、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等資格要求（見附件二招聘職位表），年齡不大于45周歲（以公告發(fā)布之日計(jì)算），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（二）以下人員不得應(yīng)聘

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的。

4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職，或因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。

5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的。

6.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘工作以“招聘公告”形式對(duì)外公開發(fā)布，相關(guān)信息將在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)等公開網(wǎng)站上同時(shí)發(fā)布。

（二）報(bào)名

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀附件三《招聘工作新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，書面承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定，需在面試當(dāng)天提供署名的紙質(zhì)承諾書。

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘公告之日起至2022年4月22日17：00止。

2.報(bào)名材料：報(bào)名登記表（格式見附件一）；身份證；學(xué)歷證書；職業(yè)技能證書；職稱證書；工作業(yè)績(jī)報(bào)告。

3.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子檔編輯成一個(gè)壓縮包后發(fā)送至電子郵箱1378955194@qq.com，壓縮包及郵件名稱為“應(yīng)聘報(bào)名-崗位-姓名”。

4.報(bào)名要求：每人限報(bào)一崗；應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料；超過(guò)報(bào)名期限報(bào)名的視為無(wú)效報(bào)名；本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

（三）資格審查

依據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，確定面試對(duì)象。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

以電子郵件、短信或電話方式通知參加面試人員。

2.面試內(nèi)容、分值

采取結(jié)構(gòu)化面試，百分制。主要考察以下幾項(xiàng)：專業(yè)水平；分析和理解問(wèn)題能力；語(yǔ)言表達(dá)能力；應(yīng)變能力；崗位要求的相關(guān)要素。

3.應(yīng)聘者須持報(bào)名材料原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。

4.未參加面試者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（五）總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。

2.成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（六）體檢

1.在總成績(jī)≧60分的同崗位應(yīng)聘人員中，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。體檢具體時(shí)間以電子郵件、短信或電話方式通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)結(jié)論有疑問(wèn)者，自首次體檢時(shí)間起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。首次體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位缺額的，原則上在總成績(jī)≧60分的同崗位應(yīng)聘人員中，按從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢合格后，確定擬聘用人員名單，并在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)等公開網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（八）聘用

公示結(jié)束后，另行通知報(bào)到時(shí)間。擬聘用人員報(bào)到后，根據(jù)公司制度辦理相關(guān)手續(xù)正式入職。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月。

五、工資待遇

工資待遇按《安順市平壩區(qū)睿智林木產(chǎn)業(yè)投資有限公司薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、紀(jì)律監(jiān)督和注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招錄過(guò)程。應(yīng)聘者和相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守“招聘公告”和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員聯(lián)系電話須保持暢通，如因個(gè)人原因失聯(lián)造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份信息必須一致。

（三）其他

本《招聘公告》解釋權(quán)屬安順市平壩區(qū)睿智林木產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

報(bào)名咨詢電話：15680718951

報(bào)名郵箱：1378955194@qq.com

監(jiān)督電話：18085024115

 

附件一：《安順市平壩區(qū)睿智林木產(chǎn)業(yè)有限公司2022年公開招聘報(bào)名登記表》.doc

附件二：《安順市平壩區(qū)睿智林木產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘職位表（2022年度第一次）》.doc

附件三：《招聘工作新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》.doc