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根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員,特公告如下。
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
貴州省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式職工（不含工勤人員）。
(二)選調(diào)條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好，有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，身體健康。
2.年齡40周歲及以下（1978年9月5日及以后出生）。
3.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
4.近三年年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具備崗位所需要的其他條件。
（三）以下人員不得參加選調(diào)
1.2016年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2016年報(bào)考公務(wù)員，2017年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2016年）。
2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查尚未作出結(jié)論的不得報(bào)考。
5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
9.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
10.未經(jīng)單位或組織人事主管部門同意報(bào)考的人員。
11.2015年以來參加南明區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
?。ㄋ模┻x調(diào)計(jì)劃及條件
本次公開選調(diào)共計(jì)53人，具體選調(diào)計(jì)劃及條件詳見《南明區(qū)2019年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、選調(diào)程序和方法
選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年月9日4日-2019年9月6日（每日9:00-16:00）,報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn):中共南明區(qū)委黨校（貴陽市南明區(qū)玉田壩玉溪路10號(hào)）。
3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《選調(diào)公告》，按照公告和崗位一覽表公布的條件和要求報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須本人親自報(bào)名，不能委托他人代報(bào)。
4.考生須提供的證件和材料，包括有效期內(nèi)居民身份證（含臨時(shí)身份證）、學(xué)歷證書等材料原件及復(fù)印件（一份），報(bào)考崗位所需其他條件的證明，近期同底正面免冠1寸彩色照片3張，《南明區(qū)2019年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2二份），考生所在單位出具的同意報(bào)考及考核情況的說明（附件3,須加蓋單位及組織人事部門公章）。材料經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。
應(yīng)聘者不得持虛假證件、材料參加應(yīng)聘，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格，五年內(nèi)不得報(bào)考南明區(qū)事業(yè)單位工作人員。
5.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，予以改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2019年9月9日9:00至16:00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。選調(diào)計(jì)劃數(shù)減少或取消情況將在南明區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.nanming.gov.cn）進(jìn)行公示。
6.準(zhǔn)考證發(fā)放
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在南明區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.nanming.gov.cn）另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
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面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算，得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試考生成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，選調(diào)人員須持《準(zhǔn)考證》及本人有效《居民身份證》（含《臨時(shí)身份證》）參加面試。
?。ㄈw檢與考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按照1︰1比例（面試成績相同的同時(shí)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)），確定體檢和考察人選。體檢工作由區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，有關(guān)單位配合。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的列為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬《公告》規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)各選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。
因考察對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或考察，體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員名單，在南明區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.nanming.gov.cn）公示7天。
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對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬選調(diào)人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，辦理正式調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。
四、工作要求及有關(guān)說明
?。ㄒ唬┻x調(diào)工作接受南明區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┱?qǐng)考生務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選調(diào)期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢或考察的，后果自負(fù)。
?。ㄈ┓策M(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位工作的人員，須在我區(qū)服務(wù)滿3年及以上。
?。ㄋ模┪幢M事宜由南明區(qū)2019年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0851-85860911（南明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0851-85820022（南明區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）
2019年8月28日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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