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為加強我市市直學(xué)校師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化學(xué)校人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合學(xué)校空編情況及實際需求，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，畢節(jié)市市直部分學(xué)校決定面向社會公開招聘教師及工作人員59名。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)市市直部分學(xué)校2019年面向社會公開招聘教師及工作人員簡章》，以下簡稱《招聘簡章》。
一、公開招聘的原則及程序
?。ㄒ唬﹫猿忠蚴略O(shè)崗、按崗招聘的原則。
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市市直部分學(xué)校2019年面向社會公開招聘教師及工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)參照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。
三、招聘對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
（三）年齡在18周歲及以上（2001年9月4日及以前出生）、35周歲及以下（1983年9月5日及以后出生），具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡放寬的詳見《職位表》。
（四）學(xué)歷、資格等要求詳見《職位表》（2019屆畢業(yè)生須于2019年12月31日前提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書）。
（五）具有勝任招聘崗位的良好職業(yè)道德素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)技能水平和身體、心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)。
（六）具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
（二）2019屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。
（三）截至2019年8月26日仍在崗的特崗教師。
（四）截至2019年8月26日仍在服務(wù)期的計生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計生特崗工作人員。
（五）截至2019年8月26日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生。
（六）截至2019年8月26日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公管理人員）和事業(yè)單位工作人員。
?。ㄆ撸┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
?。ò耍┰婚_除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
（九）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
（十）違反計劃生育政策的人員。
（十一）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。
?。ㄊ┯蟹伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章：
發(fā)布時間：2019年8月26日,詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://www.gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）。
（二）報名時間：2019年9月4日--2019年9月6日（9：00--17：30）。
（三）報名方式：現(xiàn)場報名。
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1.畢節(jié)一中、畢節(jié)市實驗學(xué)校報名地點：畢節(jié)一中初中部科技實驗樓（七星關(guān)區(qū)桂花路）。
2.畢節(jié)市幼兒園報名地點：畢節(jié)市幼兒園綜合樓（七星關(guān)區(qū)碧陽國際城內(nèi)）。
3.畢節(jié)市財貿(mào)學(xué)校報名地點：畢節(jié)市財貿(mào)學(xué)校辦公樓三樓（畢節(jié)市金海湖新區(qū)職教城），可選乘21路公交車于畢節(jié)財校站下車。
?。ㄎ澹﹫竺栀Y料：
1.《畢節(jié)市市直部分學(xué)校2019年面向社會公開招聘教師及工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2），在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)、畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺、畢節(jié)教育云等網(wǎng)站下載填報并打印一式二份，《報名表》須提供電子板。
2.本人近期正面免冠藍底證件照電子版及1寸免冠藍底證件照5張（照片背面寫考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報名表右下角）；電子照片1張（要求：1.照片格式：JPG；2.照片像素：130*170；3.照片大?。?0—30KB；4.照片命名：以姓名和身份證號命名，如：張三522401199101010011，中間不要加任何符號，包括空格）。報考人員現(xiàn)場報名資格初審?fù)ㄟ^后將電子照片拷貝給報名工作人員用于制作筆試準(zhǔn)考證。
3.報名時，須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》）、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》以及報考職位所需的資格證書原件及復(fù)印件各1份（出示原件，收取復(fù)印件）；2019屆畢業(yè)生還須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明；報考干部人事檔案管理員職位還須提供中共黨員證明材料。
4.在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（附件3）。中小學(xué)及幼兒園在職在編人員還需經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門簽字蓋章同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員還需經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門簽字蓋章同意。在職在編人員不提供所在單位及主管部門同意報考證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.報考人員報名時必須親筆簽署考試聘用誠信報考承諾書（附件4）。
6.報考職位要求的其他相關(guān)資料。
?。┵Y格審查
資格審查在畢節(jié)市市直部分學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）的領(lǐng)導(dǎo)下，由各招考學(xué)校具體組織實施。
1.報名者必須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》（附件1）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的，取消其本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理；因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究審核有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》或《職位表》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
2.每位應(yīng)聘者只能報考一個職位。所有職位報名資格審查合格人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報考職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報其他符合條件的職位；不符合改報條件的，及時辦理退費手續(xù)。提交書面改報申請和退費截至的時間為2019年9月8日下午4：30前。
3.學(xué)校根據(jù)報考人員填寫的《報名表》（只收打印表）對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后予以確認。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。
4.在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。
五、考試
考試采取筆試和面試的方式進行，應(yīng)聘人員經(jīng)報名資格審查合格后進入筆試環(huán)節(jié)。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為所應(yīng)聘職位所需的相關(guān)專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。
2.筆試時間：2019年9月28日上午9:00--11:00。
3.筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間及地點：考生憑本人第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》）和報名收據(jù)領(lǐng)取。領(lǐng)取時間為2019年9月27日（9：00—17：30），領(lǐng)取地點為報名地點。
5.筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站公布。未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
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1.面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)各應(yīng)聘崗位特點按照有關(guān)規(guī)定分別采取試教、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，具體由各招考學(xué)校組織實施。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低按單個職位招聘計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1:3比例以內(nèi)（含1:3）確定面試人員。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的，同時進入面試。
2.進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點進行面試，面試成績低于70分的不能進入下一個環(huán)節(jié)。
3.面試方式、面試時間、地點及有關(guān)事宜將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）發(fā)布公告。
(三)總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=筆試成績×40%面試成績×60%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)，若面試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入體檢環(huán)節(jié)的對象。
具體情況將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站進行公布。
六、體檢
體檢工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各招聘學(xué)校具體負責(zé)實施。
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站公布。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察政審
考察政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，由各招聘學(xué)校具體負責(zé)實施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的；二是考察政審對象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資、科研領(lǐng)域失信等失信聯(lián)合懲戒對象的；三是截至2019年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的；四是國家法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。
八、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
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對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格；被聘用人員試用期為一年，試用期滿考察合格的，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證，考核不合格者，取消聘用資格。被聘用人員最低服務(wù)年限為6年，6年服務(wù)期未滿者不得參加其它單位招聘、工作調(diào)動、辭職等離開工作崗位的行為。
九、工作要求及注意事項
（一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部35號令）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：
1.畢節(jié)一中：0857-8228417
2.畢節(jié)市實驗學(xué)校：0857-2168377
3.畢節(jié)市幼兒園：0857-8736588
4.畢節(jié)市財貿(mào)學(xué)校：0857-8221744
監(jiān)督電話：
1.0857-8339349（中共畢節(jié)市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組）
2.0857-8222391（畢節(jié)市教育局人事科）
3.0857-8222297（畢節(jié)市人力資源和社會保障局考核調(diào)配科）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過程中，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://rsj.bijie.gov.cn/）、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）、畢節(jié)教育云（網(wǎng)址http://bjjyy.net/）等網(wǎng)站公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
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附件：
畢節(jié)市教育局
2019年8月26日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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