貴陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)投資管理公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)資公司”或“公司”）前身系成立于1998年11月的市財(cái)政局下屬貴陽(yáng)市綜合投資公司。2002年，在貴陽(yáng)市第一輪國(guó)資體制改革中，公司名稱(chēng)變更為國(guó)資公司，屬全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)貴陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目投資、市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資、社會(huì)公益項(xiàng)目投資、國(guó)有資產(chǎn)及國(guó)有股權(quán)經(jīng)營(yíng)等職能。在2004年市國(guó)資委成立以前，公司還承擔(dān)“市國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室”職責(zé)，同時(shí)承擔(dān)全市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督、管理、運(yùn)營(yíng)的職能并參與和審批市屬?lài)?guó)有企業(yè)的改革改制工作。

2016年10月，國(guó)資公司與貴陽(yáng)市資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司重組整合。2018年12月，按照貴陽(yáng)市委、市政府關(guān)于國(guó)企戰(zhàn)略重組部署，國(guó)資公司整體劃轉(zhuǎn)至貴陽(yáng)市投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴陽(yáng)投控集團(tuán)”），作為貴陽(yáng)投控集團(tuán)公司的一級(jí)子公司。

國(guó)資公司注冊(cè)資本金15.22億元，資產(chǎn)規(guī)模101億元，主體信用評(píng)級(jí)AA。公司下設(shè)一級(jí)子公司4家，其中全資子公司2家，分別為貴陽(yáng)市人才安居服務(wù)有限公司、貴州康體旅投發(fā)展有限公司；參股公司2家，分別為貴陽(yáng)市資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司（實(shí)際控制）、貴州國(guó)海能源有限公司（控股占比51%）。國(guó)資公司作為貴陽(yáng)銀行股份有限公司第一大股東，占股12.82%，市值約30.88億元。

國(guó)資公司作為貴陽(yáng)投控集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)板塊的核心載體、財(cái)務(wù)指標(biāo)貢獻(xiàn)的重要載體，以資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)，逐步打造成為區(qū)域領(lǐng)先的國(guó)有資產(chǎn)管理公司作為功能定位。

國(guó)資公司目前所經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)達(dá)到60萬(wàn)㎡，主要包括受市財(cái)政局委托的市級(jí)行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、西南國(guó)際商貿(mào)城、筑城廣場(chǎng)、大數(shù)據(jù)展示中心、大十字紀(jì)念塔地下商業(yè)、貴陽(yáng)市青年人才公寓、高級(jí)人才公寓、黔靈山體育公園等。近年來(lái)，國(guó)資公司結(jié)合自身資產(chǎn)、資金和政策優(yōu)勢(shì)，先后引進(jìn)全國(guó)知名品牌美宜佳連鎖超市、國(guó)際知名石油品牌英國(guó)GULFF海灣石油等，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)下屬人才安居公司加快布局人才服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)，加快筑城廣場(chǎng)商業(yè)文化街區(qū)建設(shè)，打造貴陽(yáng)城市會(huì)客廳。

“十四五”期間，國(guó)資公司將以資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)引領(lǐng)發(fā)展，人才產(chǎn)業(yè)、商業(yè)管理、能源拓展三大業(yè)務(wù)板塊支撐發(fā)展，資本投資為板塊聯(lián)動(dòng)發(fā)展提供保障，最終實(shí)現(xiàn)資源-資產(chǎn)-資本高效循環(huán)。

一、招聘崗位

（一）招商主管（1名）

1. 崗位職責(zé)

（1）在直屬領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商日常工作；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)資源、市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)研和數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析；

（3）負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)洽談，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)簽約工作順利開(kāi)展，進(jìn)行簽約管理。

（4）協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2. 任職條件

（1）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）具有1年以上大型商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的判斷、執(zhí)行和協(xié)調(diào)溝通能力；

（4）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真、細(xì)心。

（二）會(huì)計(jì)1名

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)并檢查各核算崗位會(huì)計(jì)的工作規(guī)范 ；

（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各崗位間的核算關(guān)系；

（3）負(fù)責(zé)登記總賬、 期末結(jié)賬、財(cái)務(wù)成果的核算、總賬和分類(lèi)賬的對(duì)賬等相關(guān)工作；

（4）負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；

（5）負(fù)責(zé)編寫(xiě)企業(yè)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策分析；

（6）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理制度的建立健全工作；

（7）協(xié)助相關(guān)部門(mén)配合進(jìn)行企業(yè)內(nèi)外部審計(jì)事項(xiàng)。

2.任職條件：

（1）原則40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；

（2）具有5年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，持中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職（執(zhí)）業(yè)資格；

（3）具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律、法規(guī)，熟練掌握預(yù)算管理知識(shí)；

（4）熟練使用財(cái)務(wù)軟件、自動(dòng)化辦公軟件和日常辦公設(shè)備；

（5）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真、仔細(xì)；

（6） 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、薪酬福利

具體崗位根據(jù)能力確定，提供貴陽(yáng)市同類(lèi)企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

三、報(bào)名方式

本次報(bào)名采取電子郵件的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)要求將相關(guān)表格、資料電子版發(fā)至1012248040@qq.com。具體要求如下：

1.報(bào)名日期:11月2日-11月15日

2.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)《貴陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)投資管理公司應(yīng)聘人員登記表》以郵件方式發(fā)送到指定郵箱。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者對(duì)所填報(bào)的信息及提供的資料負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)錯(cuò)誤、偽造、隱瞞等情況的，將取消應(yīng)聘資格；

2.本次招聘相關(guān)事項(xiàng)的通知采用電話通知方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話暢通；

3.本簡(jiǎn)章未盡事宜以我司通知為準(zhǔn)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0851-85576166    15117742377

 

附件：應(yīng)聘人員登記表