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文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:貴州163人事考試信時間:2021-09-16 15:39閱讀:
喬新置地有限責(zé)任公司(原遵義市新區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司)成立于2010年3月,注冊資本10億元。系遵義道橋建設(shè)(集團(tuán))有限公司一級子公司。公司主營土地開發(fā)、地產(chǎn)置業(yè)、物業(yè)管理,酒店運(yùn)營、內(nèi)設(shè)8個中心、9個項目部,擁有三家全資子公司和九家參股公司。地產(chǎn)投資建設(shè)項目涵蓋:中高端住宅、特色商業(yè)街、5A級寫字樓、城市綜合體。物業(yè)管理項目涵蓋:商業(yè)地產(chǎn)、政府、企事業(yè)單位、城市公園綠地、大型文化場館、非核心醫(yī)療機(jī)構(gòu)、景區(qū)景點(diǎn)。酒店運(yùn)營項目涵蓋:四星、五星級酒店、商務(wù)快捷酒店。
喬新置地有限責(zé)任公司秉承“匠心筑城、以愛圍家”的企業(yè)理念,力爭率先建成全市最具品牌力、影響力的國有現(xiàn)代化地產(chǎn)企業(yè),“立足遵義、走出貴州、走向全國”。同時,公司將積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營優(yōu)勢,堅定守正創(chuàng)新,優(yōu)化配置產(chǎn)業(yè),有序開發(fā)項目,高效延伸產(chǎn)業(yè)鏈。
為加強(qiáng)公司人才隊伍建設(shè),保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn),根據(jù)《遵義市國資委監(jiān)管企業(yè)勞動用工管理暫行辦法》精神,喬新置地有限責(zé)任公司擬面向社會公開招聘10人。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘需求
此次共計劃公開招聘10人,具體招聘崗位及崗位要求詳見《喬新置地有限責(zé)任公司招聘職位表》(附件1)。
三、報考基本條件
(一)招聘對象
2021年以前畢業(yè)(含2021年畢業(yè))且符合招聘職位表相關(guān)要求的報考人員。
(二)報考條件
1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀(jì)守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊精神、奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3.年齡在18周歲以上(2003年9月16日以前出生)、45周歲以下(1976年9月16日以后出生);
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
5.具備擬報考職位所需的資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書),或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
(一)發(fā)布招聘簡章
根據(jù)招聘計劃安排,本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站(http://gzw.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、遵義道橋建設(shè)(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站、喬新置地有限責(zé)任公司微信公眾號等媒體發(fā)布招聘簡章(公示時間不少于7日)。
(二)公開報名
報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名:
1.報名時間:2021年9月16日—2021年9月23日9:00~17:00,逾期不再受理;
2.報名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,不得重復(fù)填報;
3.網(wǎng)上報名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報考人員需將以下報名資料打包報送至郵箱:21196437@qq.com;
(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件);
(2)近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔(jpg格式,文件大小20kb以內(nèi),以身份證號 姓名命名);
(3)《喬新置地有限責(zé)任公司招聘報名表》(見附件2),報考人員需將報名表的電子檔以及報考人員簽名的掃描件一起報送;
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明掃描件,不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)資格審查
經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格,對報名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實、有效和準(zhǔn)確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的,取消其應(yīng)聘或錄用資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時間另行通知,準(zhǔn)考證在招聘筆試和面試環(huán)節(jié)均需提供,需妥善保管,逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。
(四)筆試
1.筆試時間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;
2.筆試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等;
3.報名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性的(低于3:1),應(yīng)聘人員筆試成績必須達(dá)到60分及以上,否則取消該崗位招聘;
4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試;
筆試成績及是否進(jìn)入面試于5個工作日內(nèi)在遵義道橋建設(shè)(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
(五)面試
1.面試時間地點(diǎn)另行通知;
2.面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)5:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列,同時進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。面試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等;
4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。
(六)總成績計算
總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%;
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;
面試結(jié)束5個工作日內(nèi),將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義道橋建設(shè)(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)
體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。
初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請,經(jīng)喬新置地有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次??忌鲃臃艞夡w檢的或復(fù)檢不合格的,空缺職位依次遞補(bǔ)。
六、考察
對體檢合格的人員,確定為考察對象。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由喬新置地有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格。
考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動放棄考察的,空缺職位依次遞補(bǔ)。
(一)公司黨總支研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者,經(jīng)公司黨總支批準(zhǔn)同意,確定為擬聘用人員。
(二)公示
經(jīng)公司黨總支批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵義道橋建設(shè)(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由喬新置地有限責(zé)任公司或其相應(yīng)崗位所屬的下屬公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
(四)待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《喬新置地有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》文件(或其下屬公司薪酬制度文件)和簽訂的勞動合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。
七、注意事項
(一)考生電話通訊要24小時暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義道橋建設(shè)(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站上發(fā)布,不再另行電話通知;面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在遵義道橋建設(shè)(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站上提供成績查詢。請報考者密切注意公布的招聘相關(guān)信息,因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報考者本人承擔(dān)。
(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
八、特別提示
(一)考生報名時請如實填寫《考生報名前14天的個人情況反饋表》(詳見附件3),并和報名表一并提交??忌仨毴鐚嵦顚憘€人情況,如有隱瞞后果自負(fù)。
(二)考生須在考點(diǎn)門口進(jìn)行體溫檢測和“貴州健康碼”檢查。
1.“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)的應(yīng)試人員,在相應(yīng)表格中填寫本人體溫檢測結(jié)果并簽字確認(rèn)后方可進(jìn)入考場。
2.“貴州健康碼”非綠碼的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場參加考試,視為放棄考試資格。
3.體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員,須立即安排進(jìn)入臨時隔離檢查點(diǎn),由現(xiàn)場醫(yī)務(wù)專業(yè)人員使用水銀溫度計進(jìn)行體溫復(fù)測,并排查其流行病學(xué)史。經(jīng)現(xiàn)場工作人員復(fù)查體溫正常、無流行病學(xué)史等綜合評估后,可以進(jìn)入考點(diǎn)。連續(xù)3次測量體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn),視為放棄考試資格。
(三)考生進(jìn)入考場區(qū)域必須全程佩戴口罩(查驗身份時應(yīng)配合摘下口罩,查驗完畢隨即戴上)。
九、本招聘簡章由喬新置地有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0851-27579002
監(jiān)督單位及電話:遵義道橋建設(shè)(集團(tuán))有限公司紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)(0851-28623107)
喬新置地有限責(zé)任公司
2021年9月15日
信息來源:http://www.zys-hr.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=1021
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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