2022年貴州特崗教師和貴陽(yáng)教師招聘考試，準(zhǔn)備哪一個(gè)考試比較好？

在貴州省教師招聘考試中，一般在9月份之前教師招聘比較多，也就是上半年教師崗位招聘較多，下半年招聘較少，大部分地區(qū)教師崗和事業(yè)單位一起進(jìn)行招聘，少部分教師崗單獨(dú)進(jìn)行招聘，最有代表性的就是貴州特崗教師招聘考試和貴陽(yáng)教師招聘考試。

2021年貴州特崗教師招錄考試和貴陽(yáng)教師招錄考試已結(jié)束，貴州特崗教師服務(wù)期為三年，三年服務(wù)期滿并且考核合格者，愿意留校的可以轉(zhuǎn)為編制教師；貴陽(yáng)教師招錄考試考試合格錄用后，直接聘用為編制教師。這個(gè)也是通常說(shuō)的特崗教師和編制教師的區(qū)別，一般來(lái)說(shuō)，參加教師考試考生更愿意參加編制教師考試，所以編制教師競(jìng)爭(zhēng)要大于特崗教師競(jìng)爭(zhēng)，也就是貴陽(yáng)教師競(jìng)爭(zhēng)要大于貴州特崗教師競(jìng)爭(zhēng)。

對(duì)于想要報(bào)考貴州教師的人員來(lái)說(shuō)，錯(cuò)了2021年的貴州特崗教師考試和貴陽(yáng)教師招聘考試，那么參加2022年貴州教師招聘考試，2022年貴州特崗教師招考和2022年貴陽(yáng)教師招考，準(zhǔn)備哪一個(gè)比較好？

從招聘條件上看，金粉筆教育發(fā)現(xiàn)不論是貴州特崗教師招聘考試，還是貴陽(yáng)特崗教師招聘考試，主要招錄對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，即全日制和非全日制學(xué)歷都可報(bào)考，只要符合招錄條件要求及崗位要求。特崗教師要求報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)、教資證與崗位相關(guān)或一致，報(bào)名人員年齡在18歲以上、30歲以下；貴陽(yáng)教師要求報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)、教資證要和崗位表中的給定專業(yè)一致，報(bào)考人員在18歲以上、35歲以下。

從招聘流程上看，貴州特崗教師和貴陽(yáng)教師招聘考試都是采用網(wǎng)上報(bào)名方式，但是在報(bào)名流程上有些差異。貴州特崗教師招聘流程為：網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)審查-準(zhǔn)考證打印-筆試-面試-體檢-政審及選崗-錄用，特崗教師不收取報(bào)名費(fèi)；貴陽(yáng)教師招聘流程為：網(wǎng)上報(bào)名-網(wǎng)上初審-網(wǎng)上交費(fèi)-準(zhǔn)考證打印-筆試-現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審-面試-體檢-政審-錄用。

從考試形式上看，金粉筆教師發(fā)現(xiàn)貴州特崗教師和貴陽(yáng)教師招聘都采用先筆試再面試的方式。貴州特崗教師招聘考試筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識(shí) 教育綜合知識(shí)，筆試總分為100分，筆試進(jìn)面比例為1:3進(jìn)行確定，面試形式各地區(qū)不同，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%；貴陽(yáng)教師招聘考試筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，筆試總分為150分，筆試進(jìn)面比例不低于1:3、不高于1:6進(jìn)行確定，面試方式為試教，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

從招聘時(shí)間上來(lái)看，貴州特崗教師招聘時(shí)間一般在5-6月份，貴陽(yáng)教師招聘時(shí)間一般在6-7月份，貴州特崗教師招聘時(shí)間要比貴陽(yáng)教師早。

所以，2022年貴州特崗教師招聘考試和2022年貴陽(yáng)教師招聘考試，兩種考試都可以同時(shí)準(zhǔn)備，在筆試科目上，貴州特崗教師和貴陽(yáng)教師考試的教育綜合知識(shí)是相同的，只是特崗教師還需要準(zhǔn)備學(xué)科專業(yè)知識(shí)，在考試時(shí)間上，可以先考貴州特崗教師教師，再考貴陽(yáng)教師，這樣就有兩次進(jìn)入教師體制的機(jī)會(huì)。除此之外，還有每年的其他教師招聘考試在特崗教師之前進(jìn)行招聘，如2022年上半年的事業(yè)單位教師崗招聘考試。

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