貴州特崗教師2021年招聘各地區(qū)筆試成績已公布，在特崗教師成績進(jìn)面分?jǐn)?shù)中，有高有低，各地區(qū)各學(xué)科同一個(gè)考試科目，進(jìn)面的分?jǐn)?shù)都不同，有些地區(qū)高，有些地區(qū)地。所以，對于考生來說，同樣的筆試分?jǐn)?shù)，不同地區(qū)同一個(gè)學(xué)科，進(jìn)面也是有運(yùn)氣加成，有些進(jìn)面，有些沒有進(jìn)面。
貴州特崗教師筆試進(jìn)面比例按照1：3確定，未到達(dá)1：3的崗位，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。貴州各地區(qū)特崗教師面試形式不統(tǒng)一，但是從歷年的面試形式來看，黔南州、黔東南州、畢節(jié)市、貴陽市、安順市等地區(qū)面試形式都是全市或全州統(tǒng)一進(jìn)行。六盤水市、黔西南州、銅仁市、遵義市等地區(qū)面試形式都是各招聘縣自行確定。
貴州特崗教師筆試面試所占總成績分?jǐn)?shù)，筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%，筆試和面試考試都是采用百分制形式，總分都是100分，在筆試成績中差多少分，那就需要在面試成績中超過多少分，最終根據(jù)總成績排名來進(jìn)行錄用。
在面試時(shí)間安排上，黔南州、黔東南州、畢節(jié)市、安順市等地區(qū)全市或全州面試時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行，面試時(shí)間會(huì)安排在7月31日或8月1日。其他地區(qū)特崗教師面試時(shí)間有各招聘縣自行確定，面試時(shí)間在7月30日-8月1日之間，具體面試時(shí)間會(huì)在各縣特崗教師面試公告中說明。
因?yàn)橘F州特崗教師面試形式全省不統(tǒng)一，各州市有各州市的面試形式，所以，在面試準(zhǔn)備上不能搞一刀切，不能想著一招走遍，要實(shí)事求是，具體問題具體分析，就要根據(jù)地區(qū)面試形式來進(jìn)行準(zhǔn)備。
貴州特崗教師招聘的九個(gè)地州市中，從歷年貴州特崗教師面試方式來看，貴陽地區(qū)和銅仁地區(qū)特崗教師面試主要采用試講方式，但是貴陽試講是提前公布2-3個(gè)備選考題，銅仁試講是需要現(xiàn)場根據(jù)課文進(jìn)行備課試講；安順地區(qū)和黔東南州地區(qū)采用說課方式，安順特崗面試說課加提問，但是黔東南州特崗在2020年采用了結(jié)構(gòu)化面試；黔南州地區(qū)和黔西南州地區(qū)主要采用結(jié)構(gòu)化面試，黔南州幼兒特崗采用試講；六盤水地區(qū)和遵義地區(qū)說課或結(jié)構(gòu)化并行。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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