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2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案

文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時(shí)間:2021-04-29 12:15閱讀:

為扎實(shí)做好“千名英才·智匯銅仁”引才活動(dòng),改善銅仁市第三人民醫(yī)院(原銅仁市惠民醫(yī)院)醫(yī)資專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)醫(yī)資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等招聘規(guī)定,確保此次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特?cái)M訂本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在銅仁市民政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院成立公開(kāi)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)本次人才引進(jìn)具體工作。

二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

本次面向社會(huì)引進(jìn)工作人員2名,具體崗位設(shè)置詳見(jiàn)《2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)人才需求表》(附件1) 。

三、工作原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督,并按照制定引才計(jì)劃、發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。

(二)具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)者仁心精神;在意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念上表現(xiàn)良好。

(三)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(四)截止報(bào)名第一日,年齡為18周歲以上35周歲及以下;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到40周歲;博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考

(一)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的;

(二)在事業(yè)單位公開(kāi)引才或招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

(三)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;

(四)在讀的在校生或現(xiàn)役軍人及2021年不能畢業(yè)的;

(五)未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報(bào)名程序

(一)公布引進(jìn)需求

本次人才引進(jìn)信息將在銅仁人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.trs.gov.cn/)、銅仁市民政局網(wǎng)站(http://mzj.trs.gov.cn/)、銅仁市第三人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式及資格審查

報(bào)名時(shí)間:發(fā)布之日起至5月20日18:00止,逾期不再受理報(bào)名。

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.登陸貴州人博會(huì)網(wǎng)選擇報(bào)考職位投遞簡(jiǎn)歷,并將相關(guān)證件資料發(fā)至指定的郵箱,2120983467@qq.com

2.直接發(fā)送指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。考生下載并如實(shí)填寫(xiě)《2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),并將相關(guān)證件資料發(fā)至指定的郵箱,2120983467@qq.com

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間:2021年5月17日--5月20日,上午8:30--12:00,下午14:30--18:00;

地點(diǎn):銅仁市民政局五樓人教科(地址:銅仁市碧江區(qū)東太大道新華中路73號(hào))

4.相關(guān)證件資料為:報(bào)考前,請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照引進(jìn)對(duì)象及條件,選擇一個(gè)完全符合要求的職位報(bào)考,并認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名表》,提交報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份,近期免冠正面彩色一寸照片1張(含電子版),2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。在職在編人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位、行政主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)。本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子照片及職位要求的其他條件掃描件,并打包壓縮。

5.資格審查

所有報(bào)名人員均需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)一致。

資格審查的內(nèi)容包括:《2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表》、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可于7月31日以前提供畢業(yè)證、學(xué)位證)、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件1份,近期免冠正面彩色一寸照片1張。

資格審查貫穿本次引進(jìn)工作的始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合方案要求的,一經(jīng)查實(shí),取消其引進(jìn)資格。

6.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名表》,報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)考試

考試方式采取面試評(píng)審的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。

1.面試評(píng)審成績(jī)按百分制計(jì),并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù),成績(jī)達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

2.崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格實(shí)際人數(shù)不設(shè)開(kāi)考比例。

3.面試評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

(四)體檢

體檢人選從考試合格人員中,根據(jù)成績(jī)由高到低,按照實(shí)際招聘職位人數(shù)等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,另作筆試加試,以加試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。本次公開(kāi)引進(jìn)人員因放棄體檢或體檢不合格,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格,空缺職位由院引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察對(duì)象為本次引進(jìn)體檢合格人員??疾觳扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員考察內(nèi)容為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。在考察工作中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考或下列情形之一者,考察為不合格:

1.不符合本次引進(jìn)對(duì)象和條件的人員;

2.在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi),沒(méi)有提供考察依據(jù)(如:個(gè)人檔案等),或在規(guī)定時(shí)間前未能交驗(yàn)招聘職位所需的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證明材料的;

3.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列

需回避情形的;

4.其他經(jīng)市第三人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

(六)聘用審批

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)聘用人員,在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、銅仁市民政局官網(wǎng)、銅仁市第三人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示結(jié)束無(wú)影響其聘用的其他問(wèn)題,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案,再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3.聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格。

六、有關(guān)待遇

此次引進(jìn)的2名工作人員均為醫(yī)院事業(yè)編制人員,須與醫(yī)院簽訂5年及以上聘用合同,有關(guān)待遇按人社部門(mén)核準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)工資執(zhí)行。

七、工作紀(jì)律

引聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事引聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)引聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他

(一)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定,自覺(jué)做好疫情防控,主動(dòng)配合疫情防控檢查。如有違法情況的,將依法追究其法律責(zé)任。

(二)本次引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)條件參照貴州省人社部門(mén)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。

(三)本次引進(jìn)不指定任何考試用書(shū),也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(四)本實(shí)施方案由銅仁市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由銅仁市第三人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢(xún)電話: 0856-8122852(銅仁市第三人民醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話: 0856-5211751(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局事管科)

0856-5202081(銅仁市民政局人教科)

附件:1.2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)人才需求表

2.附件2報(bào)名表.docx



銅仁市第三人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年4月25日


附件1

2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)人才需求表

序號(hào)

引才單位名稱(chēng)

單位性質(zhì)

所屬領(lǐng)域

職位代碼

崗位或職位名稱(chēng)

單位計(jì)劃合計(jì)

計(jì)劃人數(shù)

條件要求

其他條件要求及說(shuō)明

備注

學(xué)歷要求

學(xué)位要求

專(zhuān)業(yè)要求

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格要求

1

銅仁市第三人民醫(yī)院

事業(yè)單位

醫(yī)療衛(wèi)生

01

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

2

1

全日制本科及以上

學(xué)士

精神病醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)


具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的學(xué)歷可放寬到全日制大專(zhuān)。


2

醫(yī)療衛(wèi)生

02

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

1

大專(zhuān)及以上


全科醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)

中級(jí)職稱(chēng)及以上





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