2021年貴州公務(wù)員、選調(diào)生考試筆試成績(jī)排名已于4月27日開始查詢，在成績(jī)排名出來后，不是直接進(jìn)入面試階段，在筆試和面試之間還有一個(gè)階段，那就是現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。為什么要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查呢？我們知道貴州公務(wù)員報(bào)名都是在網(wǎng)上進(jìn)行的，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)有一個(gè)網(wǎng)上初審，那只是根據(jù)填寫的資料查看是否符合崗位要求，無(wú)法判定考生的資料是否真實(shí)有效，而現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審就是要對(duì)考生提供資料的真實(shí)性和有效性進(jìn)行審查，只有審查合格的考生才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

在知道自己的成績(jī)排名后，下一步就是判斷自己是否進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，也就是自己是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。一種是等公務(wù)員資格復(fù)審公告發(fā)布，在復(fù)審人員名單中有自己的名字，那就是進(jìn)入了資格復(fù)審環(huán)節(jié)；另一種是在資格復(fù)審沒有發(fā)布前，根據(jù)自己的排名來判斷，資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)加上加分后名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

例如：貴州公務(wù)員這個(gè)職位招錄1人，那至少有3人進(jìn)入資格復(fù)審，也就是前三名進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)，如果第三名有并列分?jǐn)?shù)存在的，那同時(shí)進(jìn)入面試，如果三人中有放棄復(fù)審或者復(fù)審不合格的人員，那就是依次從后面的排名中進(jìn)行復(fù)審遞補(bǔ)，補(bǔ)齊3:1的比例，遞補(bǔ)復(fù)審最多進(jìn)行兩輪。如果遞補(bǔ)后還是無(wú)法到達(dá)比例的，那該崗位就按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，該崗位只有一人進(jìn)行面試的，那面試分?jǐn)?shù)要達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分或者達(dá)到考場(chǎng)平均分。

2021年貴州公務(wù)員進(jìn)入面試后該如何進(jìn)行準(zhǔn)備呢？

1、了解往年貴州公務(wù)員面試情況。主要有公務(wù)員面試形式、面試時(shí)長(zhǎng)、面試題目等，只有了解了歷年貴州公務(wù)員面試情況，對(duì)面試有一定的認(rèn)知，才知道從哪些方面著手準(zhǔn)備。

2、公務(wù)員面試資料準(zhǔn)備。和公務(wù)員筆試一樣，面試考試也需要有書籍、視頻和其它學(xué)習(xí)資料，不能空手進(jìn)行。書籍和視頻可以增加面試?yán)碚摲矫娴膶W(xué)習(xí)，積累面試素材和面試方法技巧，同時(shí)也通過這些面試資料對(duì)面試有一個(gè)循序漸進(jìn)的認(rèn)知和深刻的理解。

3、公務(wù)員面試要多練多說。公務(wù)員面試和筆試考試不同，面試是面對(duì)面的交流考察，不像筆試一樣埋頭刷題就行。面試更加注重個(gè)人精氣神的展現(xiàn)，言語(yǔ)談吐、邏輯思維、思考問題和解決問題的能力，同時(shí)也是考場(chǎng)抗壓能力的展現(xiàn)。不知是外在表達(dá)，也需要內(nèi)在表達(dá)的結(jié)合，從個(gè)人形象、考場(chǎng)禮儀到正確的言語(yǔ)表達(dá)、邏輯層次分明。所以，面試一定要多說多練，多積累素材，要肚里有貨、嘴上會(huì)說、身體表達(dá)要協(xié)調(diào)、心態(tài)自然而然的狀態(tài)。

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