貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2021年第1次公開(kāi)招聘公告

貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）是由貴安新區(qū)黨工委管委會(huì)批準(zhǔn)于2020年7月成立的國(guó)有控股的集團(tuán)公司，也是貴安新區(qū)管委會(huì)唯一的商業(yè)類產(chǎn)業(yè)發(fā)展國(guó)有平臺(tái)公司，注冊(cè)資本金240億元，功能定位為國(guó)有控股的商業(yè)類產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)，位于貴安新區(qū)“一城一帶”的產(chǎn)業(yè)帶核心區(qū)域，承載著貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略使命，交通區(qū)位優(yōu)越，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，周邊已強(qiáng)勢(shì)集聚華為、騰訊、蘋果、富士康、三大運(yùn)營(yíng)商等多家500強(qiáng)企業(yè)。集團(tuán)公司重點(diǎn)發(fā)展以大數(shù)據(jù)電子信息、中高端制造業(yè)為核心的新興信息產(chǎn)業(yè)，以數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧能源為重點(diǎn)的新興智慧產(chǎn)業(yè)，以康體療養(yǎng)、醫(yī)療醫(yī)藥為重要支撐的新興健康產(chǎn)業(yè)，以金融、物流、人才服務(wù)、貿(mào)易、中高端消費(fèi)品供給等為主要內(nèi)容的新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)等“四大核心產(chǎn)業(yè)”。力爭(zhēng)到2025年，集團(tuán)公司資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上，凈資產(chǎn)500億元以上，形成圍繞企業(yè)全生命周期的投資、孵化培育、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)業(yè)配套一體化的產(chǎn)業(yè)體系，形成具有較強(qiáng)盈利能力的外向型千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，現(xiàn)對(duì)集團(tuán)公司部分崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為人才甄選宗旨；按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘共計(jì)22個(gè)崗位，招聘人數(shù)共計(jì)30人，具體崗位見(jiàn)《貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位列表》（見(jiàn)附件1）。

三、工作地址及薪酬待遇

集團(tuán)公司位于貴安新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi)；應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用，提供相應(yīng)崗位市場(chǎng)化薪酬及國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、培訓(xùn)等福利待遇。

四、報(bào)名條件

（一）報(bào)名基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);

2.政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度;

3.大局觀念強(qiáng)，忠于企業(yè)，能主動(dòng)維護(hù)企業(yè)利益;

4.工作勤奮積極、業(yè)績(jī)突出，有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)組織能力，綜合素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的組織觀念和工作責(zé)任心，能團(tuán)結(jié)同事;

5.工作扎實(shí)、公道正派、身體健康、精力充沛;

6.具備擔(dān)任相關(guān)崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；

7.學(xué)歷學(xué)位屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（二）凡有下列情況之一者，不受理應(yīng)聘報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘入職的其它情形。

五、招聘工作流程

（一）公開(kāi)報(bào)名

符合報(bào)名條件的人員，均可自愿報(bào)名，報(bào)名要求如下：

1.報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起，至2021年4月16日24:00結(jié)束，所有材料按“應(yīng)聘崗位姓名”命名文件夾，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料掃描電子版報(bào)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定郵箱:gackjt2020@163.com，并同步發(fā)送到監(jiān)督郵箱:gackjcs@tom.com，資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄應(yīng)聘資格。

2.填寫《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2），需粘貼近期本人證件照，經(jīng)本人簽字確認(rèn)后以掃描件的形式報(bào)送（含電子版）。

3.提交《自薦書(shū)》(篇幅控制在3000字以內(nèi)）。

4.提供本人身份證（正反面)、相關(guān)學(xué)歷及認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表，崗位經(jīng)歷證明材料及獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件。

（二）資格調(diào)查。公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格初審，提交公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，資格審查通過(guò)的報(bào)名人員，將由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)郵件、電話或者短信通知報(bào)名本人（報(bào)名表內(nèi)聯(lián)系電話請(qǐng)保持暢通）。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘時(shí)間。由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)郵件、電話或者短信另行通知應(yīng)聘者本人。

（四）競(jìng)聘方式及程序。

1.筆試，占總成績(jī)30%。筆試主要內(nèi)容為國(guó)家、省、貴陽(yáng)市、貴安新區(qū)、集團(tuán)公司相關(guān)政策、法律法規(guī)等。

2.競(jìng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯，占總成績(jī)40%。競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)，資格審查合格人員從個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績(jī)、自身能力特點(diǎn)、核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、本人對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及工作思路、具體目標(biāo)等方面以PPT形式向應(yīng)聘考官現(xiàn)場(chǎng)做競(jìng)聘演講，時(shí)間不超過(guò)10分鐘;現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)，由評(píng)委結(jié)合競(jìng)聘演講內(nèi)容及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景預(yù)設(shè)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，時(shí)間不超過(guò)5分鐘;

3.背景調(diào)查，占總成績(jī)30%。上述兩項(xiàng)得分前3名進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。（本人需在背景調(diào)查前，提供所在單位同意應(yīng)聘證明。）

（五）綜合評(píng)定。

應(yīng)聘結(jié)束后，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總、統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘人員的綜合評(píng)定結(jié)果（總成績(jī)=筆試成績(jī)得分×30% 競(jìng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯得分×40% 背景調(diào)查得分×30%），并提請(qǐng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究確定。

（六）體檢。綜合評(píng)定結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間將通過(guò)郵件、短信或者電話進(jìn)行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（七）結(jié)果公示。聘用確定后將進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫停聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，公示期為5個(gè)工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)上述環(huán)節(jié)確定為聘用對(duì)象的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，中層副職及以上人員首次聘用試聘期1年。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，相關(guān)信息及時(shí)發(fā)布。紀(jì)律監(jiān)督電話：0851-88908723。

七、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫個(gè)人情況材料，對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，杜絕夸大虛假。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，除取消本次應(yīng)聘資格外，3年內(nèi)不能參加本集團(tuán)公司的相關(guān)招聘工作。

（二）本公告未盡事宜由貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）本公告由貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（四）防疫要求。應(yīng)聘人員須佩戴一次性醫(yī)用口罩持本人“貴州健康碼”綠碼，并經(jīng)工作人員檢測(cè)體溫正常（低于37.3℃）方可入場(chǎng)參加筆試、面試，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，入場(chǎng)檢測(cè)時(shí)和進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)后，均須保持安全距離，不得扎堆聚集。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)，同時(shí)取消其應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。如有違法情況的,將依法追究其法律責(zé)任。

咨詢電話：0851-88908713

聯(lián)系人：麻女士

附件1：公開(kāi)招聘崗位列表.pdf

附件2：公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

文章來(lái)源：http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202104/t20210409_67760509.html

原文標(biāo)題：貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2021年第1次公開(kāi)招聘公告