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貴州163人事考試信息網(wǎng)

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2019年都勻市引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名時(shí)間

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:貴州人事考試信息時(shí)間:2019-07-28 11:40閱讀:

 報(bào)名及引進(jìn)程序

 

   1、報(bào)名。根據(jù)《職位表》要求,凡符合條件,有意向引進(jìn)到都勻市工作的急需緊缺人才,可于2019年8月2日—8月5日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)到指定招聘報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名(見附件3)。

 

  2、提供資料。報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)上打印本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、有效居民身份證的原件及復(fù)印件,一寸近期同底彩色免冠照片3張,個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份(附件2),以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

 

  3、資格審查。用人單位及主管部門嚴(yán)格按照崗位要求開展資格審查工作,對(duì)報(bào)名人員填寫的報(bào)名表、報(bào)名人員身份、學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等相關(guān)信息進(jìn)行資格審查,對(duì)符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記,資格審查實(shí)行“誰審查誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終,在公開引進(jìn)過程中,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消引進(jìn)資格。

 

  4、單位測(cè)評(píng)初篩。用人單位和主管部門對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行測(cè)評(píng)初篩,測(cè)評(píng)初篩具體時(shí)間、地點(diǎn)及測(cè)評(píng)方式由各招聘單位和主管部門自行確定并通知考生按時(shí)參加測(cè)試,測(cè)評(píng)初篩主要采取面對(duì)面的方式對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、評(píng)比,考察其綜合素質(zhì)及適應(yīng)崗位能力,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等。招聘單位成立測(cè)評(píng)初篩小組(單位測(cè)評(píng)初篩小組不得低于5人)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)初篩。測(cè)評(píng)初篩結(jié)束后,測(cè)評(píng)單位填寫測(cè)評(píng)情況表,按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例擬定進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)人員名單,并報(bào)市公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 

  5、面試(專業(yè)測(cè)試)。面試(專業(yè)測(cè)試)工作由都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱市招聘辦)組織開展(時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告)。進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的,由招聘單位報(bào)都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或取消該職位的引進(jìn)計(jì)劃。職位引進(jìn)計(jì)劃減少或取消的,報(bào)考該職位的人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。市招聘辦在面試(專業(yè)測(cè)試)結(jié)束后對(duì)減少、取消的引進(jìn)職位和面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)將在“都勻人民政府”網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn)進(jìn)行公示。每個(gè)職位按面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)從高到低1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。面試(專業(yè)測(cè)試)設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,凡面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)未達(dá)到70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

  6、體檢。各引進(jìn)職位參加體檢的考生,由市招聘辦按報(bào)考職位引進(jìn)人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例以面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)從高分到低分確定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢地點(diǎn)由市招聘辦統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,不參加體檢或不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),由市招聘辦組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

  7、考察。體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

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