為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊伍建設(shè)，彌補(bǔ)現(xiàn)有幼兒園教師和學(xué)校后勤管理工作的不足，完成教育扶貧各項工作任務(wù)，助推脫貧攻堅，經(jīng)榕江縣人民政府常務(wù)會議研究決定（《十七屆縣人民政府第77次常務(wù)會議紀(jì)要》第77期），采用向社會購買勞動服務(wù)方式，由榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會錄用，派遣到學(xué)校從事教育教學(xué)和后勤服務(wù)工作。制定本方案如下：
一、工作崗位及性質(zhì)
崗位：
1、幼兒園教師；
2、后勤服務(wù)人員（含寄宿制學(xué)校宿舍管理員、保安人員、食堂工人）。
用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。即通過榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司向社會購買勞動服務(wù)人員，以勞務(wù)派遣方式安排到榕江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)和幼兒園從事學(xué)前教育教學(xué)和后勤管理服務(wù)工作，不屬于正式在編人員。由榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對所錄用人員按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
二、購買社會化服務(wù)人員計劃
購買社會服務(wù)人員共計47名，其中：幼兒園教師36名，宿舍管理員1名、保安人員4名、食堂工人6名。（崗位設(shè)置詳見附件一、二）
三、購買社會化服務(wù)人員的條件和要求
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。
2、年齡條件：幼兒園教師崗位年齡要求在40周歲及以下；學(xué)校宿舍管理員、保安人員、食堂工人等崗位年齡要求在45周歲及以下。年齡計算均按購買服務(wù)的報名時間進(jìn)行確定。
3、學(xué)歷、專業(yè)及職業(yè)資格條件：
（1）幼兒園教師崗位需具有國家承認(rèn)的全日制普通中等專業(yè)學(xué)校（含中專、中師、職高或中職）及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：學(xué)前教育專業(yè)或音樂、舞蹈等相近專業(yè)（詳見《榕江縣2019年購買社會服務(wù)人員（幼兒教師）崗位需求一覽表》），同時具備崗位所需要的其他條件。在同等條件下建檔立卡貧困戶的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
?。?）學(xué)校宿管員、保安人員崗位需具有全日制普通初中畢業(yè)及以上文化程度，同時具備崗位所需要的其他條件；食堂工人崗位需具有小學(xué)畢業(yè)及以上文化程度，同時具備崗位所需要的其他條件。
學(xué)校宿舍管理員、保安人員、食堂工人等購買服務(wù)崗位主要對象為：用人學(xué)校所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、村）范圍內(nèi)的失地農(nóng)民和國有或集體企業(yè)下崗失業(yè)人員、未就業(yè)的教師家屬、零就業(yè)家庭人員、有就業(yè)愿望的其它人員。其中在同等條件下，因?qū)W校建設(shè)被征地的失地農(nóng)民和未就業(yè)的教師家屬、建檔立卡貧困戶優(yōu)先考慮。
4、戶籍要求：幼兒園教師崗位限貴州省內(nèi)戶籍；學(xué)校宿舍管理員、保安人員、食堂工人等崗位限榕江縣內(nèi)戶籍。
5、身體條件參照招錄事業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)以及貴州省的相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
6、有下列情況之一者，不得報名：
（1）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；被開除公職處分或被單位辭退未滿5年的人員。
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；因違法違紀(jì)正在立案調(diào)查的。
?。?）不符合崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
?。?）有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、工資待遇
工資待遇和社會保險參照2018年9月錄用的購買社會服務(wù)人員執(zhí)行。即：
幼兒園教師人均月工資待遇：按月工資2300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。年度量化考核取得合格及以上等次的，年終目標(biāo)績效獎按年3000元一次性核發(fā)放。
學(xué)校宿管員、保安人員、食堂工人等崗位的月工資待遇：按月工資1600元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ǘ┵徺I服務(wù)人員工資待遇的正常增長，參照榕江縣教育系統(tǒng)2018年錄用的購買社會服務(wù)人員按工作年限分類確定報酬的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定。
（三）錄用人員工資待遇由縣財政全額開支（含管理費用）。聘用人員從簽訂勞動合同之日起參加社會保險（含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險），單位繳納部分由縣財政承擔(dān)（按照國家相關(guān)繳納標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實核算），個人繳納部分由個人承擔(dān)。
五、購買社會化服務(wù)的程序及辦法
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1、報名地點和時間：
報名地點：榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（榕江縣古州鎮(zhèn)古州西路老法院審判庭二樓）。
報名時間：2019年7月29日—2019年7月31日，共3天。（每天報名時間為：上午8：30-12:00；下午2:30-5:30）
2、相關(guān)要求
?。?）采取現(xiàn)場報名與資格審查同步進(jìn)行。
（2）報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名（由考生自行選擇）。根據(jù)所報崗位要求，填寫相關(guān)《榕江縣2019年購買社會服務(wù)人員報名登記表》。報考人員須仔細(xì)閱讀本“公告”、“崗位一覽表”、“報名表”，如實填寫本人有關(guān)信息并提交相關(guān)材料。如果報考人員填寫虛假信息或提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
?。?）報考幼兒園教師崗位的考生，須持畢業(yè)證書、教師資格證書、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片戶籍證明的原件、復(fù)印件等相關(guān)的證明材料以及近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，同時考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請考生及時與工作人員聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。還未取得畢業(yè)證和從業(yè)資格證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時須提供《就業(yè)推薦表》和教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)提供的證明材料；對暫未取得教師資格證的往屆畢業(yè)生，報名時須提供教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)提供的證明材料。
?。?）報考宿舍管理員、保安人員、食堂工人崗位的，須持學(xué)歷證書、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片戶籍證明的原件、復(fù)印件等相關(guān)的證明材料以及近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，同時考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請考生及時與工作人員聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。
?。?）所有崗位報名時需提供考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)遵紀(jì)守法相關(guān)證明材料。
?。?）報名費。經(jīng)審核合格的考生需繳納報名費200元（其中建檔立卡貧困戶考生免交報名費）。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點
時間：2019年8月8日上午8:30-12:00。
地點：榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（榕江縣古州鎮(zhèn)古州西路老法院審判庭二樓）。
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1、幼兒園教師崗位，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。計劃數(shù)與報名數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的職位，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分，分別按50%計入總成績；報考人數(shù)不足3人的職位，考生筆試成績必須達(dá)到報考人員平均成績以上，方可進(jìn)入面試。
具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的考生，可直接進(jìn)入面試；面試成績需達(dá)到70分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（1）筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試考試時間及地點：時間：2019年8月10日（具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證）。筆試考生須持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效二代居民身份證（或本人有效臨時居民身份證）方能進(jìn)入考場參加筆試。
應(yīng)參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接進(jìn)入面試的考生除外）。
?。?）面試
根據(jù)崗位報考比例要求，按考生筆試成績由高分到低分確定入圍面試人員名單，如果入圍面試人員末位出現(xiàn)筆試成績并列情況的，筆試成績并列的考生同時進(jìn)入面試。因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入圍面試人員達(dá)不到1：3比例的崗位，可以進(jìn)入面試，但其考試綜合成績（筆試成績面試成績）需達(dá)70分及以上的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
直接進(jìn)入面試的考生，面試成績達(dá)到70分及以上的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試考生須持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效二代居民身份證（或本人有效臨時居民身份證）方能進(jìn)入考場參加面試。
面試時間及地點另行通知。
?。?）綜合成績。
參加筆試的考生，筆試、面試成績按百分制比例進(jìn)行折算。綜合成績=筆試成績×50%面試成績×50%。直接進(jìn)入面試的考生，綜合成績=面試成績。
筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2、宿舍管理員、保安人員、食堂工人等崗位，采取直接面試的方式進(jìn)行。面試實行百分制評分，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。面試時間、地點另行通知。
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按考生的綜合成績，根據(jù)各崗位計劃數(shù)，按1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢對象（同一崗位入圍面試的末位考生出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象）。
體檢規(guī)定：
?。?）幼兒園教師崗位，參照公開招錄事業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一安排在榕江縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間另行通知。體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
?。?）宿舍管理員、保安人員和食堂工人崗位，屬于城關(guān)地區(qū)學(xué)校（含古州鎮(zhèn)）的職位，統(tǒng)一安排在榕江縣人民醫(yī)院進(jìn)行；屬于農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校的職位，安排在學(xué)校所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）醫(yī)院進(jìn)行。
（3）所有考生參加體檢的費用由本人自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
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對體檢合格的人員確定為考察政審對象。政審考察工作由榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司具體負(fù)責(zé)，對被考察人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審考察。
在政審考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為政審不合格，取消用工資格：
1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
2、因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3、因違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查的。
4、不符合本《公告》和所報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的。
5、未能提供崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書或資格證件的。
6、有法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的。
（五）簽訂合同
1、經(jīng)筆試、面試、體檢、政審考核合格的人員，經(jīng)公示無異議后,由榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司安排與考生簽訂勞動合同，按照勞務(wù)派遣方式安排到學(xué)校工作。合同實行一年一簽。合同期滿年終考核合格，重新簽訂合同。
2、對因受報考崗位有限競爭而落聘的優(yōu)秀考生（考試綜合成績在75分及以上的），在沒有考生報名而剩余的其他幼兒園崗位，經(jīng)雙方同意可酌情調(diào)劑且體檢和政審合格后錄用。。
六、其他要求
?。ㄒ唬┍敬喂_購買社會化服務(wù)工作嚴(yán)格按照本《公告》規(guī)定和要求執(zhí)行。如遇體檢、政審考察、錄用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或考生自動放棄的，可以順延遞補(bǔ)。
?。ǘ┰趯嶋H工作中，凡涉及與本人有親屬關(guān)系有可能影響公平、公正的，應(yīng)主動申請回避。
（三）對違反招考紀(jì)律的工作人員和考生，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）本次公開購買社會化服務(wù)工作須做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
?。ㄎ澹┍尽豆妗酚砷沤h教育和科技局及榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：
榕江縣教育和科技局聯(lián)系電話：0855-6674921
榕江縣吉盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司聯(lián)系電話：0855-6676948
附件：
2019年7月18日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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