根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)大方縣委、縣人民政府同意，由中共大方縣委編制委員會(huì)辦公室核編、大方縣人力資源和社會(huì)保障局核崗，并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)（畢人社復(fù)〔2019〕140號(hào)），決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員70名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》）。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

堅(jiān)持因事設(shè)崗，按崗招聘的原則；

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則；

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘職位

招聘職位及要求詳見(jiàn)《大方縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，附件1）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

（三）年齡在18周歲及以上（2001年6月11日及以前出生）、35周歲及以下（1983年6月12日及以后出生）。具有主治醫(yī)師以上職稱(chēng)的臨床類(lèi)碩士研究生或副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)年齡放寬到40周歲（1978年6月12日及以后出生）。

（四）學(xué)歷、資格等要求詳見(jiàn)《職位表》（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生2019年12月31日前須提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

（二）2019屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

（三）截止2019年5月27日仍在崗的“特崗教師”；

（四）截止2019年5月27日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后未滿(mǎn)2年的計(jì)生特崗工作人員；

（五）截止2019年5月27日仍在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生；

（六）截至2019年5月27日仍在試用期（見(jiàn)習(xí)期）內(nèi)的公務(wù)員（含參公管理人員）和事業(yè)單位工作人員。

（七）截止2019年5月27日仍在職在編的大方縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員（委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)及金海湖新區(qū)管理的區(qū)域除外）；

（八）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

（九）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

（十）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

（十一）違反計(jì)劃生育政策的人員；

（十二）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；

（十三）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）信息發(fā)布：

招聘信息于2019年5月27日在大方縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzdafang.gov.cn/）、“健康大方”微信公眾號(hào)和畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/）上發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日至2019年6月13日（上午9:00-12：00，下午14：30-17：30）逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（地址：大方縣杜鵑大道北段）

（四）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

（五）報(bào)名要求：

（1）考生自行下載《大方縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2），根據(jù)《簡(jiǎn)章》及《職位表》規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名，用A4紙打印后（《報(bào)名表》只收打印表）在“考生簽名”或“代報(bào)人員簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

（2）報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理；因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（3）每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

（六）考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《報(bào)名表》1份，只收打印表；

（2）近期同底正面一寸免冠彩色照片6張；

（3）應(yīng)聘崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，2019屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份。

（4）有效居民身份證復(fù)印件1份并出示原件審核；

（5）外縣及委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)及金海湖新區(qū)管理區(qū)域的在職在編人員報(bào)考需經(jīng)所在單位、主管單位及當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)同意并在《報(bào)名表》中簽署同意報(bào)考意見(jiàn)（并加蓋公章）。在職在編人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（6）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件3）；

（7）《簡(jiǎn)章》及《職位表》要求提供的其他材料（所有復(fù)印件均須出示原件審核）。

（七）資格審查

資格審查由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

職位報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位；不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)截止的時(shí)間為2019年6月18日。

通過(guò)資格審查的考生按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。

五、筆試

《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2019年6月27日至6月28日（上午9∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30）。

考生憑本人有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到大方縣人社局領(lǐng)取。領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。

考試科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試總分150分。

筆試為閉卷考試，考試均不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間：2019年6月29日上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（含有效《臨時(shí)居民身份證》）原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，筆試缺考或筆試成績(jī)無(wú)效的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)將在大方縣人民政府網(wǎng)和“健康大方”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

六、面試及總成績(jī)

（一）面試

1、面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與各職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

2、進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》（含有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體見(jiàn)大方縣人民政府網(wǎng)和“健康大方”微信公眾號(hào)。

3、面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，面試總分為100分。未參加面試、面試成績(jī)低于60分（不含60分）或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60% 面試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，復(fù)試以面試的方式進(jìn)行，具體情況將在大方縣人民政府網(wǎng)和“健康大方”微信公眾號(hào)上另行通知。

七、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢公告將在大方縣人民政府網(wǎng)和“健康大方”微信公眾號(hào)上公布。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，大方縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的；二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國(guó)內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資等失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；三是截至2019年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、相關(guān)資格證書(shū)的。

九、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘人員名單將在大方縣人民政府網(wǎng)和“健康大方”微信公眾號(hào)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用審批

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位主管部門(mén)和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)考察合格的，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門(mén)進(jìn)行合同鑒證；考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限五年，五年服務(wù)期未滿(mǎn)者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動(dòng)、辭職等離開(kāi)工作崗位的行為。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部35號(hào)令）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0857-5225018（大方縣衛(wèi)生健康局）

監(jiān)督電話(huà)：0857-5224796（大方縣派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組）

0857-5251738（大方縣人力資源和社會(huì)保障局）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在大方縣人民政府官網(wǎng)（http://www.gzdafang.gov.cn/）、“健康大方”微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

（四）本次招考聘用工作未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：

1.大方縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表.xls；

2.大方縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc；

3.考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc。