貴州特崗教師招聘考試信息網(wǎng)資訊：2020貴州遵義市播州區(qū)特崗教師招聘實(shí)施細(xì)則已發(fā)布，2020年遵義市播州區(qū)安排“特崗計(jì)劃”指標(biāo)150名。其中，中央“特崗計(jì)劃”120名（含初中綜合學(xué)科計(jì)劃1名，小學(xué)綜合學(xué)科計(jì)劃4名），用于招聘初中、小學(xué)教師；地方“特崗計(jì)劃”30名（含幼兒園綜合計(jì)劃2名）。

2020貴州遵義市播州區(qū)特崗教師招聘實(shí)施細(xì)則

 根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）、《人力資源和社會(huì)保障部教育部中央編辦財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號(hào)）、《人力資源和社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格證“先上崗、再考證“階段性措施”的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）和《人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問(wèn)》精神、《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2020〕2號(hào)）、《省教育廳省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教發(fā)〔2020〕36號(hào)）、和《市教育局市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室市財(cái)政局市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施辦法〉的通知》（遵教人〔2020〕6號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，為做好我區(qū)2020年“特崗教師”招聘工作，制定本方案。

    一、招聘數(shù)量

    2020年遵義市播州區(qū)安排“特崗計(jì)劃”指標(biāo)150名。其中，中央“特崗計(jì)劃”120名（含初中綜合學(xué)科計(jì)劃1名，小學(xué)綜合學(xué)科計(jì)劃4名），用于招聘初中、小學(xué)教師；地方“特崗計(jì)劃”30名（含幼兒園綜合計(jì)劃2名），用于招聘幼兒園教師，具體招聘單位及學(xué)科職位見（附件1）。

    二、招聘原則

    （一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

    （二）招聘的教師全部安排在我區(qū)各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園任教。

    （三）“特崗計(jì)劃”招聘教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)特崗教師納入遵義市播州區(qū)教師隊(duì)伍管理。

    三、招聘對(duì)象條件

    （一）中央“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

    1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策、熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

    2.報(bào)考職位須為普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制專科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主，年齡不超過(guò)30周歲（1990年6月30日后出生）。

    3.具備相應(yīng)教師資格。包括以下兩類人員：

    （1）已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書人員，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘職位要求（即報(bào)考小學(xué)教師職位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證；報(bào)考初中教師職位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證。下同）。

    （2）暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員。2017年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生，且尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，凡能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年春季在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明，可以報(bào)考，但在上崗前須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書；2018年、2019年、2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書（實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施）。2018年、2019年、2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)未取得報(bào)考職位要求的教師資格的，依法解除聘用合同。

    4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位學(xué)科須一致或相近（以遵義市2020年特崗教師招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致或相近的統(tǒng)一界定為準(zhǔn)）。

    5.在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師）不得報(bào)考。

    6.我省2020年援鄂新冠肺炎防治工作醫(yī)務(wù)人員子女、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下按照上述順序依次優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

    7.中小學(xué)綜合學(xué)科職位限定符合條件的精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考（詳細(xì)職位指標(biāo)見附件1）。報(bào)考時(shí)不限定具體任教學(xué)科，但必須是中小學(xué)各學(xué)段計(jì)劃開設(shè)的學(xué)科；報(bào)考人員必須是遵義市播州區(qū)戶籍的精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校校畢業(yè)生。

    8.身體健康，無(wú)不能從事教育教學(xué)工作的疾病或精神病史。

    （二）地方“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

    1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策、熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

    2.面向貴州省戶籍招聘普通高校全日制?？萍耙陨蠎?yīng)往屆畢業(yè)生，招聘幼兒園教師，年齡不超過(guò)30周歲（1990年6月30日后出生）。

    3.具備相應(yīng)教師資格，包括以下兩類人員。

    （1）已取得幼兒園（學(xué)前教育）教師資格證書的人員。

    （2）暫未取得幼兒園（學(xué)前教育）教師資格證書的人員。2017年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生，且尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，凡能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年春季在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明，可以報(bào)考，但在上崗前須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書；2018年、2019年、2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書（實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施）。2018年、2019年、2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)未取得報(bào)考職位要求的教師資格的，依法解除聘用合同。

    4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與幼兒園（學(xué)前教育）專業(yè)一致或相近。

    5.在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師）不得報(bào)考。

    6.我省2020年援鄂新冠肺炎防治工作醫(yī)務(wù)人員子女、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下依次優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)提供相關(guān)佐證材料。

    7.幼兒園綜合學(xué)科職位限定符合條件的精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考（詳細(xì)職位指標(biāo)見附件1）；報(bào)考人員必須是遵義市播州區(qū)戶籍的精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校校畢業(yè)生。

    8.身體健康，無(wú)不能從事教育教學(xué)工作的疾病或精神病史。

    四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

    招聘工作按照公布招聘職位→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→考試（筆試和面試）→體檢→錄取→簽訂合同→崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行，招聘工作時(shí)間段：2020年7月1日至2020年8月28日。

    按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）等文件要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    （一）網(wǎng)上報(bào)名

    本次招聘報(bào)名均采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB。

    1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00（未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。

    2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)。

    （1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考職位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在招聘的整個(gè)過(guò)程（資格審查、筆試、面試、體檢、聘用、培訓(xùn)等）任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

    （2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

    （二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

    1.資格審查時(shí)間。2020年7月10日、11日（工作時(shí)間為上午8：00-12：00，下午13：30-17：30）。

    2.資格審查地點(diǎn)。遵義市播州區(qū)第三小學(xué)。

    3.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在招聘前必須對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，本人攜帶下列材料到現(xiàn)場(chǎng)資格審查，合格的人員才能參加筆試。

    （1）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件。

    （2）已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的提供證書原件和復(fù)印件。暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的，2017年及以前提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年春季在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明、普通話水平二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書原件和復(fù)印件。2018、2019、2020年畢業(yè)生提供普通話水平二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書原件和復(fù)印件。

    （3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。

    （4）《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)職位招聘報(bào)名表》原件和本人近期1寸同底免冠照片3張。

    （5）報(bào)考“地方特崗計(jì)劃”（幼兒園教師）職位的需提供本人戶口薄原件和復(fù)印件。

    （6）報(bào)考綜合學(xué)科（精準(zhǔn)扶貧）職位的，必須提供遵義市播州區(qū)扶貧辦2020年6月25日后出具的資格審核證明原件（見附件2）。

    （7）符合招聘對(duì)象條件中同等條件優(yōu)先錄取的需提供相應(yīng)證件（審原件收復(fù)印件）或?qū)?yīng)的縣（市、區(qū)）級(jí)主管部門證明原件。我省2020年援鄂新冠肺炎防治工作醫(yī)務(wù)人員子女要提供父母和子女的戶口薄復(fù)印件，不在同一戶口薄上的，提供援鄂醫(yī)務(wù)人員所在主管部門證明原件。

    4.疫情防控要求。參加資格審查人員需佩戴口罩，體溫檢測(cè)正常（體溫<37.3℃），持健康綠碼，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)（返）播報(bào)考人員還需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性合法證明。

    資格審查所提供資料貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘方案、范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄用的，解除聘任合同。資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（錄用后此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。

    區(qū)教育局2020年7月15日前將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excxl電子表格）報(bào)市教育局，用于筆試考場(chǎng)編排。公示時(shí)間：2020年7月15日后在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/）-新聞中心-通知公告欄公示。

    （三）筆試

    資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080），根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試。

    1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2020年8月1日上午9：30至11：30。筆試地點(diǎn)和考場(chǎng)安排見《準(zhǔn)考證》。

    2.筆試內(nèi)容。筆試總分100分，內(nèi)容為：

    （1）報(bào)考初中和小學(xué)職位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂(lè)試題，報(bào)考綜合學(xué)科的考生考綜合類試題（精準(zhǔn)扶貧考生）。其中專業(yè)知識(shí)70分，含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)30分。包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

    （2）報(bào)考幼兒園教師職位（含精準(zhǔn)扶貧考生）的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)70分，主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

    （3）報(bào)考初中和小學(xué)綜合學(xué)科職位的精準(zhǔn)扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

    3.筆試成績(jī)公布時(shí)間：2020年8月8日至2020年8月10日。報(bào)考人員可在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/）-新聞中心-通知公告欄公示查看本人筆試考試成績(jī)。同時(shí)公示進(jìn)入面試人員名單。

    4.疫情防控要求。參加筆試的人員需佩戴口罩，體溫檢測(cè)正常（體溫<37.3℃），持健康綠碼，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)（返）播報(bào)考人員還需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性合法證明。

    （四）面試

    1.面試時(shí)間。2020年8月12日上午7：20，報(bào)考人員帶考試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）參加面試。到面試候考室抽簽確定面試順序，等待面試。

    2.面試地點(diǎn)。遵義市播州區(qū)第三小學(xué)。

    3.面試要求。在參加筆試人員中按招聘學(xué)段學(xué)科總職位數(shù)1:4的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員，并及時(shí)公布（不足1：4比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)學(xué)科確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試綜合成績(jī)相同者，一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報(bào)考職位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

    （1）小學(xué)思政、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和幼兒教師將根據(jù)同一學(xué)科進(jìn)入面試的報(bào)考人員數(shù)量確定是否分組。涉及學(xué)科進(jìn)入面試的報(bào)考人員要在面試前進(jìn)行組別選擇（面試當(dāng)天上午先集中確定面試組別），然后按照分組情況分別安排說(shuō)課。分組后考試總成績(jī)（筆試成績(jī) 面試成績(jī)）與擇崗組別對(duì)應(yīng)，請(qǐng)參考人員慎重選擇組別（若小學(xué)語(yǔ)文分為A、B兩個(gè)組，選擇A組職位的考生，只能在A組面試場(chǎng)地進(jìn)行面試，擇崗時(shí)按照A組參考人員總成績(jī)高低只能選擇語(yǔ)文A組的職位，不能到B組擇崗，以此類推）。

    （2）面試總分為100分，60分為合格，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。面試方式為說(shuō)課，備課時(shí)間為15分鐘、說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，備課資料由播州區(qū)教育局統(tǒng)一提供，個(gè)人不準(zhǔn)夾帶任何資料；說(shuō)課教材以遵義市播州區(qū)2020年使用的中小學(xué)教材為準(zhǔn)。小學(xué)為五年級(jí)（體育學(xué)科根據(jù)課標(biāo)確定考題）、初中為八年級(jí)（化學(xué)學(xué)科為九年級(jí)）；幼兒教師以講故事為載體展示唱歌、跳舞、講故事、彈奏樂(lè)器（鋼琴）和簡(jiǎn)筆畫五項(xiàng)綜合技能；綜合學(xué)科計(jì)劃考生面試為結(jié)構(gòu)化面試。

    4.疫情防控要求。參加面試的人員需佩戴口罩，體溫檢測(cè)正常（體溫<37.3℃），持健康綠碼，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)（返）播報(bào)考人員還需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性合法證明。

    （五）考試總成績(jī)計(jì)算及公示

    1.考試總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%進(jìn)行計(jì)算（考試成績(jī)按100分計(jì)算，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%）。

    2.考試總成績(jī)公示。考試總成績(jī)?cè)谧窳x市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/）-新聞中心-通知公告欄公示，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

    （六）體檢

    1.體檢時(shí)間。2020年8月17日。

    2.體檢地點(diǎn)。區(qū)特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定符合規(guī)定的縣級(jí)及以上醫(yī)院。

    3.體檢要求。參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1.5（以學(xué)段學(xué)科總職位數(shù)核算后四舍五入計(jì)算），按照考試總成績(jī)分學(xué)段、分學(xué)科從高分到低分確定參加體檢人員，在進(jìn)入體檢確定人員中總成績(jī)末名出現(xiàn)并列的，同時(shí)納入體檢。

    4.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。

    體檢結(jié)束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）要求和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查。

    （七）公布名單、擇崗、簽約

    1.公布名單。經(jīng)體檢合格、入職審查合格后在播州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布擬聘人員名單，公示期8月18日至24日。

    2.擇崗。經(jīng)公示無(wú)異議后組織擇崗。

    （1）擇崗時(shí)間及地點(diǎn)。2020年8月25日上午9:30報(bào)考人員本人帶有效《身份證》和《考試準(zhǔn)考證》準(zhǔn)時(shí)到遵義市播州區(qū)教育局辦公樓六樓會(huì)議室（原遵義市第二十一中學(xué)）參加擇崗。

    （2）擇崗原則。按照中央計(jì)劃、地方計(jì)劃，分學(xué)段、學(xué)科職位（綜合學(xué)科計(jì)劃按學(xué)段），根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分自主擇崗，若考試總成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者先擇崗；若筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同者，優(yōu)先招聘全日制師范類畢業(yè)生(均屬師范類先本科后?？疲侔凑瘴沂?020年援鄂新冠肺炎防治工作醫(yī)務(wù)人員子女、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生先后順序優(yōu)先招聘；所有條件均相同者可自行協(xié)商選擇空余職位或抽簽決定先后擇崗順序。未按時(shí)到場(chǎng)擇崗的，視為自動(dòng)放棄擇崗，進(jìn)入自主擇崗范圍者自動(dòng)放棄的，需寫自動(dòng)放棄擇崗承諾書。

    （3）同一學(xué)科分組擇崗。同一學(xué)科分組后的擇崗和遞補(bǔ)，首先在所分組內(nèi)按照第（2）點(diǎn)進(jìn)行擇崗和遞補(bǔ)。

    （4）末名并列的擇崗。擇崗過(guò)程中若出現(xiàn)末名并列，一是按照第（2）點(diǎn)擇崗原則進(jìn)行擇崗，二是雙方自行協(xié)商或重新組織面試。

    3.補(bǔ)錄規(guī)定。為確保報(bào)考職位100%的錄取，若擇崗后空缺名額，先按照考試總成績(jī)從高到低在同一職位（組別）報(bào)考體檢合格人員中依次補(bǔ)錄，補(bǔ)錄后仍有空缺名額的，再按以下規(guī)定補(bǔ)錄。

    （1）在同一職位（組別）面試合格人員中按照考試總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢，體檢合格后再按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)擇崗。

    （2）在同一職位（組別）面試合格人員中按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢和擇崗后仍有空缺職位，在報(bào)考綜合學(xué)科中報(bào)考條件與空缺職位相同未擇崗人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    （3）綜合學(xué)科通過(guò)擇崗、遞補(bǔ)和同一職位補(bǔ)錄仍有空缺崗位的，初中計(jì)劃調(diào)劑到數(shù)學(xué)學(xué)科，小學(xué)計(jì)劃調(diào)劑到語(yǔ)文（空缺1個(gè)職位就調(diào)劑到A組，2個(gè)職位就A、B組各調(diào)劑1個(gè)）學(xué)科按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行依次補(bǔ)錄，招聘學(xué)校職位不變；幼兒園計(jì)劃就在報(bào)考幼兒園職位人員中按照總成績(jī)從高到低依次補(bǔ)錄，招聘學(xué)校職位不變。

    3.簽訂聘用合同。

    2020年8月26日，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法，在播州區(qū)教育局六樓會(huì)議室與錄用人員簽訂聘用合同，由區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到或不服從安排者，取消聘用資格?？杖泵~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用。2020年8月27日前上報(bào)區(qū)人民政府批準(zhǔn)同意后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。

    3.2020年8月27日，區(qū)教育局上報(bào)匯總審核后的《貴州省2020年（中央或地方）“特崗計(jì)劃”教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》，以電子郵件形式報(bào)遵義市教育局。

    五、檔案接收、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

    （一）檔案接收。被錄取人員須于2020年9月30日前將畢業(yè)生檔案移交到播州區(qū)教育局人事教育科（檔案室）。

    （二）崗前培訓(xùn)。被錄取人員應(yīng)參加由區(qū)教育局組織的崗前培訓(xùn)，具體安排另行通知。

    （三）報(bào)到上崗。由區(qū)教育局發(fā)給《2020年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2020年特崗教師報(bào)到證》于9月1日前到擇崗學(xué)校報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，我區(qū)可根據(jù)聘用合同追究其違約責(zé)任。

    六、資金安排

    （一）特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)財(cái)政局要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局、各學(xué)校依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

    （二）區(qū)財(cái)政局安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等，各學(xué)校根據(jù)實(shí)際切實(shí)解決好特崗教師工作生活中的困難。

    七、政策保障

    （一）區(qū)財(cái)政局要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

    （二）區(qū)教育局要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人社局，區(qū)委編辦、區(qū)人社局要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作職位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期（參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)）。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

    八、有關(guān)要求

    （一）特崗教師實(shí)行合同制管理，由區(qū)人力資源社會(huì)保障、區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應(yīng)按照（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí)，應(yīng)約定1年試用期。暫未取得教師資格證人員錄用后試用期內(nèi)須取得與相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科一致的教師資格證；未取得的，解除聘用合同。

    （二）區(qū)教育局要做好對(duì)三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進(jìn)行一次；要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理；要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)；要做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)職位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。區(qū)教育局于2020年9月20日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。

    （三）區(qū)教育局要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過(guò)多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。

    （四）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局要保證特崗教師同等條件下在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與公辦學(xué)校在編教師同等待遇。區(qū)教育局、人力資源和社會(huì)保障局對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師職位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

    （五）特崗教師的戶口及檔案須遷到工作所在地有關(guān)部門。

    （六）區(qū)有關(guān)部門要加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師職位設(shè)置要求招聘教師，對(duì)特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實(shí)不到位，接受省市專項(xiàng)工作督查。

    （七）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）、貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)、各地教育部門網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”等平臺(tái)上發(fā)布，我區(qū)特崗教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.zybz.gov.cn/）-新聞中心-通知公告欄，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

    （八）已聘用的特崗教師，服務(wù)期內(nèi)不得參加其它部門組織的招考，不得調(diào)整學(xué)校。在服務(wù)期內(nèi)因自身原因違約的，據(jù)實(shí)支付違約損失。

    （九）有關(guān)咨詢電話。

    省教育廳教師工作處：0851-85280302

    遵義市教育局人事科：0851-2822283628252110

    遵義市播州區(qū)教育局人事教育科：0851-27226019

    報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：16685206683，15172527959

    八、監(jiān)督投訴

    遵義市播州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向遵義市播州區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。投訴電話：0851-27230627。

    本方案由遵義市播州區(qū)教育局、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由遵義市播州區(qū)2020年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：1.遵義市播州區(qū)2020年特崗教師招聘學(xué)科計(jì)劃表；

2.遵義市播州區(qū)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡易地扶貧搬遷貧困戶子女2020年報(bào)考“特崗教師”資格審核證明；

3.遵義市2020年特崗教師招聘“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的統(tǒng)一界定。

附件下載.doc

信息來(lái)源：http://www.zybz.gov.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200624_61221676.html

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