為深入貫徹落實(shí)中共六盤(pán)水市委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興市戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合六盤(pán)水市科學(xué)技術(shù)館工作需要，經(jīng)六盤(pán)水市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)黨組研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才3名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)范圍、崗位和引進(jìn)人才條件
?。ㄒ唬┮M(jìn)范圍。六盤(pán)水市科學(xué)技術(shù)館面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才3名。
?。ǘ┨峁徫弧ＡP(pán)水市科學(xué)技術(shù)館（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）專業(yè)技術(shù)崗位。
?。ㄈ┮M(jìn)人才條件。全日制一類本科院校碩士及以上研究生學(xué)歷的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；年齡一般在30周歲以下（1989年1月1日后出生）；政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)。遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法行為；身體健康，能吃苦耐勞，服從管理。
二、引進(jìn)方式和程序
?。ㄒ唬┮M(jìn)方式
引進(jìn)人才采取聘用的形式。
?。ǘ┮M(jìn)程序
1、發(fā)布引才需求。根據(jù)需要，通過(guò)各級(jí)媒體發(fā)布引才需求。
2、個(gè)人申報(bào)。根據(jù)引才需求，符合條件、有意向到六盤(pán)水市科學(xué)技術(shù)館工作的各類人才可直接向六盤(pán)水市科協(xié)申報(bào)；申報(bào)材料包括：引進(jìn)人才報(bào)名表、工作簡(jiǎn)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)材料以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)和其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件或掃描件。
3、審查審定。用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，符合引進(jìn)條件的，按干部管理權(quán)限研究后報(bào)送同級(jí)組織、人社部門(mén)審核后，提交同級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。
4、辦理手續(xù)。根據(jù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定意見(jiàn)，按干部管理權(quán)限，分別由同級(jí)組織、人社部門(mén)印發(fā)聘用文件后按程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。
5、簽訂協(xié)議。按照相關(guān)法律法規(guī)，用人單位與引進(jìn)人才簽訂書(shū)面合同或協(xié)議，對(duì)服務(wù)期限、待遇、違約責(zé)任等雙方的權(quán)利義務(wù)作出約定。
三、有關(guān)事宜及聯(lián)系方式
個(gè)人自愿報(bào)名的，直接與用人單位接洽聯(lián)系，可登陸六盤(pán)水組織工作網(wǎng)（http://www.lpszzb.gov.cn/）、六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.gzlps.gov.cn）下載報(bào)名表，并按要求提供有關(guān)申報(bào)材料。報(bào)名人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
四、報(bào)名時(shí)間
2019年7月3日-8月2日。
五、咨詢電話
六盤(pán)水市委組織部：（0858）8206446李銀玲
六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局：（0858）8691029袁文權(quán)
六盤(pán)水市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)：（0858）8201038柯昌權(quán)
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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