根據(jù)金粉筆教育培訓(xùn)的學(xué)生參見2019年，2018年黔南人才引進(jìn)面試回憶，黔南人才引進(jìn)面試時間是10-15分鐘，面試形式以結(jié)構(gòu)化的面試形式進(jìn)行面試，面試一般是3個小題。現(xiàn)分享給備考2020年黔南人才引進(jìn)的考生，更多面試真題聯(lián)系老師18285114990！

2018年貴州黔南平塘人才引進(jìn)面試題（7月10日）

備注：有題本，考官也有念題目，共10分鐘，思考答題時間自由分配

1,領(lǐng)導(dǎo)要你組織一個活動，你按領(lǐng)導(dǎo)的要求做了，但是領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你怎么辦？

2,作為一名村干部，你怎樣勸說不肯搬遷的群眾？

3,對于現(xiàn)在的環(huán)境污染問題，你有什么建議？

  2018年貴州黔南平塘人才引進(jìn)面試題（7月10日）

   1、為了提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查基層員工對單位管理的滿意度并提出管理改進(jìn)意見，你認(rèn)為應(yīng)該怎樣做才能保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實有效性？

    2、在制定新工作流程后，職工很不習(xí)慣，還是按照舊的的流程辦事，你怎么辦？

    3、領(lǐng)導(dǎo)對上次舉辦的文化活動不滿意，認(rèn)為缺乏趣味性、知識性與娛樂性，近期打算舉辦一次同樣的活動，你如何創(chuàng)新？

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